强化使命担当推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料
2024-12-20
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强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨如何推动国有经济高质量发展，这是一项具有
重大意义的使命。作为国有企业的一员，我们必须深刻认识到，只有不断提高自身的竞争力，
才能更好地服务于国家发展大局，更好地满足人民群众的需求。
国有企业，作为国家经济发展的重要支柱，承载着推动国家繁荣和民族复兴的历史使命。
我们的目标，就是坚定不移地为国家的发展贡献自己的一份力量。这种责任感和使命感，源自
于我们对国家和人民的深厚情感，也源自于我们对国企使命的深刻理解。
这意味着我们要始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，坚定正确的政治方向，始终与党中
央保持高度一致。我们要把企业的发展融入国家大局之中，紧密围绕国家发展战略，积极投身
到国有经济高质量发展的实践中去。在具体工作中，我们要深入学习了习近平新时代中国特色
社会主义思想，特别是关于国有企业改革和发展的重要论述，确保我们在思想上、行动上与党
中央保持高度一致。通过组织专题学习、研讨会等形式，不断提升全体干部职工的政治素养和
业务能力，使大家在实际工作中能够准确把握政策导向，有效应对各种复杂局面。
通过深化改革，优化布局，提升产业链水平，增强企业核心竞争力，为国家经济的持续健
康发展提供坚实支撑。同时，我们还要注重履行社会责任，关注民生福祉，努力实现企业与社
会的和谐共生。具体来说，我们要加大对科技创新的投入，鼓励和支持科研人员开展原创性研
究，突破关键核心技术，形成一批具有自主知识产权的科技成果。在此基础上，我们要积极推
进科技成果的转化应用，将科研成果转化为现实生产力，提高企业的市场竞争力。此外，我们
还要积极参与国家战略项目，如“一带一路”建设、京津冀协同发展等，为国家重大战略的实
施贡献力量。
通过加大人才培养力度，完善激励机制，吸引和留住优秀人才，为企业的发展提供源源不
断的动力。同时，我们还要加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，激发员工的归属感
和创造力。为此，我们要建立健全人才引进、培养、使用和激励机制，形成一套科学合理的人
才管理体系。通过举办各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质；通过建立公平公正的
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