某商管公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料
2024-12-20
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某商管公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本
遵循专题研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作
为商管公司的一员，我深感荣幸能够在此发表我的观点和思考。国有经济和国有企业是我国经
济发展的中流砥柱，是国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。在新时代背景下，我们必
须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以确保其持续健康发展，为国家的繁
荣富强提供坚实支撑。
一、坚持党对国有企业的领导。在深入理解和把握这一核心原则的基础上，我们必须进一
步明确，党的领导不仅体现在宏观政策的制定和执行上，更贯穿于国有企业的日常运营和管理
的每一个细节中。这不仅要求我们在思想上保持高度一致，更要在行动上展现出坚定的决心和
有效的作为。
（一）强化党的建设，确保党的路线方针政策在国有企业中得到全面、准确、有效的贯彻
落实。我们要加强党员的教育和管理，提高党员的政治素质和业务能力，使他们在各自的岗位
上发挥先锋模范作用。同时，我们还要加强党的组织建设，优化党组织设置，增强党组织的凝
聚力和战斗力。
（二）建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，实现党的领导与公司治理的有机结
合。我们要充分发挥董事会、监事会和经理层的作用，确保企业决策的科学性和民主性。同
时，我们还要加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上、团结和谐的企业
氛围。
（三）坚持以人民为中心的发展思想，不断提高企业的经济效益和社会效益。我们要积极
履行社会责任，为人民群众提供优质产品和服务，为国家的经济社会发展作出更大贡献。党的
领导是国有企业的“根”和“魂”，是推动国有企业高质量发展的根本保证。只有坚定不移地
坚持党的领导，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，不断开创高质量发展的新局面。
二、深化改革，激发国有企业活力。面对复杂多变的国内外环境，国有企业必须通过深化
改革，不断增强自身的竞争力和抗风险能力。改革是推动国有企业高质量发展的强大动力，是
解决发展不平衡不充分问题的关键一招。
（一）推进混合所有制改革，引入非公有资本参与国有企业改革，实现优势互补、共同发
展。通过混合所有制改革，可以有效解决国有企业存在的机制僵化、效率低下等问题，激发企
业内部的创新活力和发展潜力。同时，还可以促进各种所有制经济的深度融合，形成更加开
放、公平、竞争有序的市场环境。
（二）深化三项制度改革，即劳动用工、收入分配和干部人事制度改革。通过改革，建立
灵活高效的用人机制，打破“铁饭碗”现象，实现人员能进能出、能上能下；完善收入分配制
度，打破平均主义，实现按劳分配、按贡献分配；改革干部选拔任用机制，打破论资排辈，实
现公开透明、竞争择优。这些改革措施将有力推动国有企业管理的现代化，提升企业的运行效
率和管理水平。
（三）加大科技创新力度，推动国有企业向创新驱动型转变。科技创新是引领发展的第一
动力，是提升企业核心竞争力的关键所在。国有企业要加大研发投入，加强关键核心技术攻
关，突破一批制约发展的技术瓶颈。同时，要加快科技成果的转化应用，推动传统产业转型升
级，培育发展战略性新兴产业，抢占未来发展的制高点。
三、优化布局，提升国有经济整体效能。国有经济的布局和结构调整，关系到国民经济的
整体质量和效益，是实现高质量发展的关键环节。
（一）优化国有资本布局，聚焦国家战略需要，加大对关键领域和重要行业的投资力度。
要按照国家发展战略的要求，优化国有资本的配置，集中力量支持重大基础设施、战略性新兴
产业、民生保障等领域的发展，提高国有资本的使用效率和效益。同时，要积极推进国有资本
从一般竞争性行业退出，为民营经济腾出发展空间，形成国有经济与民营经济相互促进、共同
发展的良好格局。
（二）推进国有企业战略性重组，提高产业集中度和资源配置效率。通过重组整合，可以
减少同质化竞争，优化资源配置，形成规模效应和协同效应，提升国有企业的国际竞争力。同
时，还要注重发挥重组后的协同效应，加强产业链上下游的合作，实现资源共享、优势互补，
推动整个产业链的协同发展。
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