新时期做好企业职工群众工作的研讨
2024-12-20
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新时期做好企业职工群众工作的研讨
王兆国同志在中华全总十五届六次全会上强调指出：“坚持维护职
工群众合法权益。维护职工合法权益是工会的神圣职责，代表和维护职
工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点”。作为企业工会组织，
其工作对象是职工，因此，必须牢固树立、不断增强、自觉实践群众观
念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线，始终把
对党负责与对职工负责统一起来，始终把为职工群众办实事、做好事、
解难事作为工会工作的出发点和落脚点。构建和谐社会是当今主旋律，
也是新的趋势，企业如何在构建和谐社会背景下做好职工群众工作，面
对面、心贴心、实打实的提出尤为重要。和谐社会背景下企业工会职工
群众工作应当根据新形势企业的战略、任务和现有的党群关系、干群关
系特点、心理变化进行转变和调整。职工群众工作理念随职工群众所期
待进行转变，而面对面、心贴心、实打实的职工群众工作方式更能践行
以人为本，创新工作思路，引领职工群众为企业发展努力。
一、新形势下企业工会职工群众工作的概念
和谐社会背景下，企业职工群众工作不仅是企业生产工作、思想工
作内容，同时也是社会工作的重要组成部分，其工作理念存在三个方
面，一是职工群众观点，就是对职工群众的认识和看法；二是工作方式
方法，是指与职工群众交流沟通的途径和载体；三是职工的相互关系。
企业工会组织必须落实正确的职工群众工作方法，遵循从群众中来，到
群众中去的思路，深入到职工群众中，深入到生产现场，倾听职工群众
呼声，把握职工群众思想，做职工群众的贴心人，以解决职工群众困难
问题为导向，建立与职工群众鱼水般的和谐关系，为进一步做好职工群
众工作打下坚实的基础。和谐背景下职工群众工作是企业党组织群众路
线在工会工作中的具体体现，工会职工群众工作不仅要关注职工的物质
生活条件，更要注重精神文化生活的丰富，通过多种渠道和形式，增强
职工的归属感和幸福感，激发职工的积极性和创造性，促进企业的健康
发展和社会的和谐稳定。
二、新形势下企业工会职工群众工作的必要性和重要性
随着经济社会的发展和改革的深化，企业面临的内外部环境发生了
深刻的变化，职工群众的思想观念、价值取向、利益诉求也呈现出多元
化的特点。在这种新形势下，企业工会职工群众工作的必要性和重要性
更加凸显。首先，做好职工群众工作是贯彻落实党的方针政策、维护社
会稳定的重要措施。党的十八大以来，党中央高度重视工会工作，明确
提出要发挥工会在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐等方面的作
用。企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须坚定不移地贯彻
党的方针政策，积极引导职工群众支持改革、参与改革，确保企业在改
革发展中保持稳定。其次，做好职工群众工作是提升企业竞争力、实现
可持续发展的内在要求。职工是企业最宝贵的资源，只有充分调动职工
的积极性、主动性和创造性，才能不断提高企业的核心竞争力，推动企
业实现高质量发展。最后，做好职工群众工作是建设和谐社会、促进社
会公平正义的有效途径。企业工会通过开展各种形式的职工活动，帮助
职工解决实际困难，改善职工的工作和生活环境，可以有效缓解社会矛
盾，促进社会和谐。
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