幼儿园副园长竞聘演讲稿
2024-12-20
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幼儿园副园长竞聘演讲稿
各位领导、各位老师：
大家好！首先感谢各位领导为我提供了这样一个锻炼自我、展现自我的宝贵机会。学校中
层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重要举措，也是加强学校干部队伍建设的有
效途径。对此，我坚决拥护，全力支持，并积极参与。正如卡耐基所说：“不要害怕推销自
己，只要认为自己有才华，就应当认为自己有资格担任某个职务。”为了提升自我，挑战自
我，今天我鼓足勇气站在这里，竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这一职位，我相信自己有能力
胜任这一重要职责。
请允许我做一个简单的自我介绍。我于 20xx 年毕业于 xx 幼儿师范学校，20xx 年获得江苏
教育学院学前教育专业的大专学历，20xx 年又取得了南京师范大学学前教育专业的本科学历。
工作期间，我一直致力于业务知识的学习与实践，不断提升自己的教学理论和实践水平。曾多
次被评为镇级、市级优秀教育工作者，先后有 5 篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等专
业期刊上，另有 8 篇论文在 xx 市及省级论文评比中获奖。
接下来，我想谈谈对幼儿园后勤副园长岗位的理解。我认为，作为幼儿园后勤副园长，首
要任务是成为园长的得力助手和智囊。具体来说，要甘当园长的助手，积极配合园长的工作；
要甘当园长的参谋，为园长提供有价值的建议和意见；要甘于奉献，乐于奉献，不计较个人得
失。同时，要自觉维护园长的权威，服从园长的领导，做到思想上一致、组织上团结、工作上
协调，共同推动幼儿园各项工作的顺利开展。
此外，后勤副园长的工作还应围绕“四为”展开，即为幼儿服务、为家长服务、为教学服
务、为全体教职工服务。在日常工作中，要坚持以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。
对待教职工，要尊重他们的长处，包容他们的短处，理解他们的难处，关心他们的苦处。要用
真心换取真情，多一些理解和信任，少一些猜疑和误会；多一些真诚和关爱，少一些虚假和冷
漠；多一些体贴和关怀，少一些疏远和冷落；多一些温暖和支持，少一些冷漠和隔阂。
高效率是后勤副园长工作能力的综合体现。俗话说，实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤工
作涉及方方面面，事务繁杂琐碎，要实现高效运作，必须做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方
面，要避免空谈，注重实干，少说多做，脚踏实地地完成每一项任务；另一方面，要善于思
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