银行员工合规演讲稿强化依法合规理念__筑牢风险防范堤坝
2024-12-21
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银行员工合规演讲稿：强化依法合规理念 筑牢风险防范堤坝
1998 年的江西九江长江干堤决口事件，至今仍让人记忆犹新。决口迅速扩大，滚滚洪水涌
入九江市，给国家和群众的生命财产造成了重大损失。银行的大案、要案如同洪水猛兽，而制
度、规章、管理和执行则如同堤坝和管护工作，基础不牢固，执行不力，就会出现问题。九江
长江干堤决口的教训值得我们农信系统的工作人员深思。
首先，安全经营的核心在于构建坚实的合规大堤。合规不仅是一项基础性工作，也是一项
长期的任务，可以说是农信工作的生命线。近年来，我行的业务经营范围和规模不断扩大，新
业务、新产品层出不穷，资源要素受限，同业竞争日益激烈，形势如同长江水位不断上涨，对
合规经营管理这一堤坝形成了越来越大的压力。如果根基不牢、基础不稳、机制不健全、管理
不到位、执行力不强，就会被违法违规行为撕开巨大的口子，对业务经营发展构成严重威胁，
从而造成不可挽回的损失。
其次，深挖根源，纠正误区和偏差。当前，社会变革带来的诱因增多，银行系统内的大案
要案、违规操作等现象屡见不鲜，特别是同业业务、理财业务、互联网金融、交叉金融等领域
的风险案件频发，案防形势十分严峻。在经济、金融、科技高度发达的今天，这些问题的出现
可以归结为三大误区和三个根源性问题。
三大误区包括：
一是思想误区。许多从业人员心中存在一种“侥幸心理”，总是试图以最小的风险博取最
大的心理满足。这种心态不仅违背了合规经营的原则，也容易导致严重的后果。
二是认识误区。一些领导认为，一切工作都应围绕业绩展开，只要所从事的工作、所分管
的业务不出大事，管理上稍微宽松一些也不要紧。这种短视的认识忽视了合规的重要性，最终
可能导致严重的风险隐患。
三是行为误区。有的高层管理人员虽然天天强调“依法合规经营”、“依法合规操作”，
但在实际行动中却常常打折扣；中层管理人员既要抓业务营销，又要确保合规操作，难免会面
临“两难选择”，在利益取舍时因考核压力会有明显的倾向性；有些普通员工则以“优质服
务”为借口，为了尽快完成每笔业务，依法合规的意识相对薄弱。
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