银行员工合规演讲稿合规在我心中__合规贵在行动
2024-12-21
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银行员工合规演讲稿：合规在我心中 合规贵在行动
第一次看到“合规”两个字的时候，我的心中不由自主地涌起了敬畏与敬重之情。这不仅
是一种精神，一种理念，更是一种积极向上的工作态度。作为一名合规岗位的员工，我负责 xx
银行 xx 市分行的日常法律事务及业务条线操作的合规审查工作。在合规审查的过程中，我们每
一位合规岗位的人员都需要以严谨的态度，对各项业务操作流程进行严格的审查，充分发挥后
台把关的作用。
在合规岗位上工作的两年多时间里，我收获颇丰，其中有一件事让我深刻认识到，合规不
仅仅是一种思想认识，更需要体现在实际行动中。有一次，支行准备与一位新客户签订贷款合
同，涉及抵押担保。按照规定，与新客户签订首份贷款合同需要上报省行法律合规处进行复
审。我在认真审查了借款合同和抵押合同后，将其上报至省行。然而，省行在出具审查意见书
之前与我进行了沟通，这一过程让我深感惭愧。省行问我：“是否查看了抵押物清单？是否查
看了土地使用权证？是否查看了抵押承诺函？”我的回答是：“没有。”省行进一步追
问：“没有查看这些要件，你怎么确定抵押是真实有效的呢？”的确，我没有查看合同背后的
要件，仅凭合同内容就出具了审查意见书。如果抵押物存在瑕疵或不真实，那么我将承担的责
任远不止被质问那么简单。一旦客户到期不还款，或者担保人以担保物不真实为由拒绝履行担
保责任，由于我的不够严谨，给行里带来的损失和影响将难以估量。
经过深刻的反思，我为自己感到羞愧。如果我对合规的理解更加深刻一些，如果我的工作
更加严谨一些，就能避免这样的错误。从那以后，我开始更加仔细地审视自己的工作职责，努
力使自己的工作态度更加严谨。
今年，xx 行提出了“合规文化建设规划”，旨在通过全面、有效、持续地推动合规文化建
设，培育全行“合规人人有责，合规创造价值”的文化理念。这表明全行对合规工作高度重
视，已经将合规提升到了十分重要的位置，倡导合规文化、强化合规管理的大环境已经形成。
合规人人有责，这不仅是对各级管理者的要求，也是每一位员工的责任。作为合规岗位的一
员，我深刻理解到，只有每个人都将合规理念内化于心、外化于行，才能真正实现合规文化的
落地生根。
为了更好地落实合规文化建设，我积极参加了行内组织的各项培训，学习了最新的法律法
规和行业标准。通过这些学习，我不仅提升了自身的专业能力，也更加坚定了做好合规工作的
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