银行后勤服务中心副主任竞聘演讲

2024-12-21 37.59KB 2 页
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银行后勤服务中心副主任竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
首先,感谢分行党委给予我这次竞聘的机会。我是 xxx,现年 xx 岁,中共党员,经济师。
自 xx 年参加工作以来,我曾在县 xx 学校担任教师,同年加入 xx 市支行工作,先后担任过储蓄
员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职务。竞聘上岗作为干
部选拔任用制度的一项重要改革,实践证明,通过坚持公平、公正、公开的原则,走群众路
线,以德才兼备为标准,采用竞聘方式选拔任用干部,不仅体现了民主性和科学性,还极大地
调动了干部的积极性和创造性。因此,我坚决拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能够
参与竞聘,就是用实际行动来支持这一改革。
我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任,其主要职责是在分行党委和上级有关部门的
领导下,协助主任做好分行后勤保障中心的工作。我的竞聘优势主要体现在以下几个方面:
xxxx 分行已经明确了当前及今后一个时期的发展目标,并制定了中期奋斗目标,即到 20xx
年,力争实现人均利润达到 xx 万元,人均存款 xxx 万元以上,不良贷款率控制在 15%以内,确
保账面和全封闭双盈利。为了实现这些目标,我们需要完成大量的工作,克服诸多困难。
首先,我们将进一步加强内部管理,优化资源配置,提高工作效率。具体来说,我们将完
善各项规章制度,确保各项工作有章可循,有据可依。同时,通过定期培训和考核,提员工
的专业技能和服务平,团队凝聚力和斗力。
其次,我们将加大市力度,渠道,提场份额。一方面,积极寻找新
增长点,不新金融产品和服务,满足客户的多化需一方面,加强与地方政府
企业作,争取更多的政策支持和务机会。
次,我们将强化风险防控,确保资产质量。通过建立健全的风险管理体,加强对信
务的全流程管理,及时发现和化解潜风险。同时,加大不良贷款的清收力度,确保资
全和定。

标签: #银行 #主任 #演讲

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