移动公司职工竞聘区域经理岗位演讲稿
2024-12-21
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移动公司职工竞聘区域经理岗位演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！首先，非常感谢各位领导和同事们给了我这次竞聘的机会。凭借多年的工作经验
积累和对区域经理岗位的热爱，以及对自己能力的自信，今天我信心十足地走上竞聘的讲台，
竞聘的职位是 9 级区域经理，希望大家能够支持我。
我的演讲分为四个部分，分别是个人基本情况介绍、对岗位的认识、竞聘优势及下一步工
作思路。
一、个人基本情况介绍
我于 20xx 年 6 月加入移动公司，一转眼已有十二个年头。在这段时间里，我先后担任过客
服中心班长、财务部稽核中心主任、成本会计和客服中心主任等职务。每一次职务的变动，不
仅丰富了我的人生经历，更让我个人的能力得到了一次又一次的提升。201x 年初，我又迎来了
职业生涯的一次重要转折，担任了区域营销经理。在公司领导的指导下，我迅速适应了区域管
理者的角色，与团队伙伴们共同努力，全力推进区域内的 4G 客户、有线宽带和集团信息化等核
心业务的发展。在大家的共同努力下，各项业务指标稳步提升。201x 年和 201x 年，区域 KPI 排
名均名列第三。201x 年上半年 KPI 排名，也暂列第二位。个人也因此多次被公司授予“先进工
作者”和“优秀班组长”等荣誉称号。在此，我对公司领导给予的指导和信任，对各部门提供
的支持和帮助，以及对区域伙伴们的团结协作、迎难而上、永不言败的精神表示深深的感谢。
二、对岗位的认识
我认为，区域营销中心经理是公司整体架构中的重要枢纽职位之一，是区域业务发展的第
一责任人，承担着承上启下的重要职责。其主要目标是通过日常管理和资源调配，促进区域业
务的良性发展，确保公司下达的各项生产经营任务得以顺利完成。具体职责包括：稳定和提升
区域市场份额、拓展和维护集团客户关系、负责渠道的建设和支持，以及收集和应对竞争信
息。这一职位要求具备较强的执行力、敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和强烈的团队
合作精神，以及无私奉献的精神。
三、竞聘优势
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