在2024年组织工作调研座谈会上的汇报发言
2024-12-07
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在 2024 年组织工作调研座谈会上的汇报发言
在 202x 年组织工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的调研组各位领导,同志们:
近年来,我区坚持目标导向、问题导向和结果导向相结合,强化系
统思维,科学谋划、优化举措,统筹推进干部、人才、基层党建工作,
认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省组织工
作会议精神,努力推动全区组织工作守正创新、提质增效。根据会议安
排,现将有关工作进展情况汇报如下:
着力“选优育强”,凝聚干事创业的中坚力量。坚持“事业为上、
担当为要”,突出实干实绩导向,着力选拔培育“政治强、敢担当、有
干劲、作风好”的高素质干部。完善“一线考察、实绩考核、正反向考
评”三项机制,对 7 个乡镇领导班子开展届中分析,引导树立和践行正
确政绩观。充分发挥干部选拔、职级晋升的杠杆作用,提拔重用乡村振
兴、项目建设、信访维稳等基层一线干部 35 人,为 44 名真抓实干、埋
头苦干的“老黄牛”式干部晋升职级。加大具有专业背景的复合型干部
选拔力度,调整使用中级以上职称专业技术干部 8 名,不断改善领导班
子结构,激发干事创业活力。同时,围绕融入京津冀、城市规划建设、
特色产业、文旅融合和乡村振兴等重点工作,开展干部专业能力提升和
实践本领历练“双促进”行动,探索“3514”教育培训体系,抓实 3 级
联学联训,邀请市级专家、区级领导和部门骨干,用好“理论培训+实
践锻炼”的模式,全面提升干部综合素质。
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