某银行清廉金融文化建设经验材料
2024-12-10
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某银行清廉金融文化建设经验材料
加强清廉金融文化建设 营造风清气正发展环境
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行,涵养金融良好政治生态的重要基础和保障。XXXXX
银行是在改革开放的浪潮中应运而生的国有金融机构,其干部职工的一言一行不仅关乎个人形
象,更直接影响到银行的社会声誉和品牌价值。因此,树立和倡导“以清为美、以廉为荣”的
价值取向和文化理念显得尤为重要。XXXXX 银行致力于全方位推进清廉金融文化建设,旨在营造
一个“修身正己、尚俭戒奢、尊廉崇洁、清廉从业”的廉洁金融文化氛围,为推动银行高质量
发展提供坚实的文化支撑和良好的发展环境。
一、坚持教育为先,筑牢清廉思想根基
清廉金融文化不仅是金融从业人员在工作和生活中的行为准则,更是其内心深处对清廉价
值观的认同与践行。思想问题是所有问题的根本所在。作为一家金融机构,XXXXX 银行面临着复
杂多变的市场环境和较高的风险管理挑战。因此,清廉文化建设必须将教育放在首位,强调警
示和预防的作用,通过加强从业人员对党纪国法、思想道德及职业操守等方面的学习培训,利
用身边的典型案例进行警示教育,促使员工将遵纪守法、崇尚廉洁的理念深植心中,并转化为
自觉行动。
首先,通过常规化的教育活动“入心脑”。XXXXX 银行将清廉文化建设前置,通过党委“首
议题”讨论、理论中心组学习、“三会一课”以及主题党日等多种形式,将廉政教育融入日常
的学习教育管理中。采取专题学习、定期督促和随机抽查等手段,强化学习引导,提升党员干
部的廉政意识,确保每位员工都能时刻保持警惕,坚守廉洁自律的原则,构筑起坚固的心理防
线,使清廉理念深入人心。
其次,通过阵地建设“明规矩”。XXXXX 银行将清廉金融文化的推广与意识形态工作紧密结
合,将其作为企业文化建设的一部分,让清廉、诚信、责任等核心价值观成为全体员工共同遵
守的行为准则和思想共识。同时,将清廉金融文化融入合规文化建设,使内在的清廉理念能够
在外在的工作实践中得到体现,提高合规经营水平和风险防控能力,积极弘扬正面声音,传递
正能量。对于新入职的员工,银行还会专门安排廉洁从业和合规制度的相关课程,确保他们从
一开始就明确银行的廉洁文化要求,奠定良好的职业起点。
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