某银行清廉文化建设经验交流材料
2024-12-10
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某银行清廉文化建设经验交流材料
倡导务实之风 助力“清廉 xx”
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行、涵养金融良好政治生态的重要基础和保障。xx 作
为一家金融服务机构，干部员工的一言一行关系到 xx 的形象，我们要牢固树立和倡导“以清为
美、以廉为荣”的价值取向和文化理念，全方位推进清廉金融文化建设，营造“修身正己、尚
俭戒奢、尊廉崇洁、清廉从业”的文化氛围，为推动 xx 高质量发展营造良好发展环境。
一、强化思想武装，筑牢清廉思想根基
清廉文化是金融从业人员在工作、生活中崇清尚廉的思想认知和行为模式。作为一家金融
服务机构，全体干部员工廉洁从业的自律行为需要企业文化的熏陶。在 xx 清廉文化建设上，我
们要坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强对从业人员法律法规、思想道德、职业操守等
方面的培训教育，促进遵纪守法、崇廉尚廉的意识内化于心、外化于行。
一是通过日常教育入脑入心。将清廉文化建设关口前移，通过党委集中学习研讨、“三会
一课”、开展主题党日等形式，将廉政教育纳入日常学习教育管理之中，通过专题学、经常
促、随机抓等方式，加强学习引导，增强全体干部员工廉政意识，让每个人都时刻绷紧廉洁自
律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，真正推动清廉理念入脑入心。
二是通过阵地教育遵规明矩。廉洁从业的自律行为需要企业文化的熏陶，廉洁从业的开展
需要依靠企业文化作为载体，将清廉价值观念融入到企业文化建设中，随着时间的推移最终让
无形的廉洁从业理念在员工的内心深处扎根，使清廉、诚信、责任等成为全行员工普遍认可的
行为准则和思想共识，进一步提升员工遵章守纪、廉洁自律的意识和能力。
三是通过警示教育敲响警钟。围绕金融系统内发生的典型案件，组织警示教育宣讲，研究
梳理廉洁监督管理中存在的突出问题与薄弱环节，分析原因，总结教训，提出改进措施。通过
案例剖析、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强警示教育的针对性和实效
性，使干部员工从典型案例中汲取教训，引以为戒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二、严格制度执行，构建清廉行为规范
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