某银行推行三位一体廉政风险防控长效机制经验交流材料
2024-12-10
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某银行推行“三位一体”廉政风险防控长效机制经验交流材料
“三位一体”抓防控 规范职权运行保发展
自 20xx 年以来，我行在 xx 市委和上级行党委的坚强领导下，在 xx 市第五纪工委的正确指
导和支持下，将岗位廉政风险防控作为一项基础性管理工作来推进，积极探索并构建了“动态
查找风险点、预警管控风险点、全方位化解风险点”三位一体的廉政风险防控长效机制。我们
坚持将抽象的理念转化为具体的行动，规范职权运行，确保反腐工作深入到每一个岗位，形成
了职权运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，监督管理就落实到哪里的良好局面，实现了
岗位廉政风险防范的无缝覆盖，为合规管理奠定了坚实的基础，有力推动了业务经营的健康持
续发展。
一、抓好宣传引导，筑牢风险防控的思想根基
首先，我们注重宣传引导，不断提升全行员工的思想认识水平。通过组织大家深入学习岗
位廉政风险防控的相关知识，以及与业务密切相关的法律法规，帮助员工深刻理解违规行为可
能给自己和家庭带来的严重后果，包括经济损失、精神压力等多方面的“廉政账”。为了使这
一理念深入人心，我们采取了多种多样的宣传教育方式，如集中培训、警示教育活动、参观反
腐倡廉教育基地、召开专题座谈会等，旨在通过这些形式增强员工的自我约束力，促进正向价
值观的形成。同时，我们还利用行长接待日、定期走访企业的机会，深入了解干部职工的思想
动态，适时开展针对性教育，确保宣传教育工作的实际效果。
此外，我们还积极组织了以“我的风险点在哪里、我的风险点有哪些、我的风险点如何控
制”和“警示教育观后感”为主题的大型讨论活动。通过这样的互动交流，不仅加深了员工对
廉政风险防控重要性的认识，更激发了他们主动查找自身风险点的积极性，由被动接受转变为
积极自查自控，形成了良好的工作氛围。
二、强化制度建设，确保风险防控措施落地生根
在加强宣传教育的同时，我们也高度重视制度建设，力求将风险防控的各项措施落到实
处。为此，我们将岗位廉政风险防控纳入了年度工作计划，并制定了详细的工作方案，明确了
各个阶段的目标任务、具体内容以及实施步骤，确保每一项工作都有章可循。对于关键环节，
我们更是进行了细致入微的指导，确保各项工作有序开展。
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