某油气生产企业塑造核心价值理念经验材料
2024-12-10
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某油气生产企业塑造核心价值理念经验材料
20xx 年，XX 采油厂针对当前员工思想观念和价值取向方面出现的新情况、新问题，将员工
价值观教育的重点放在了道德认知、工作态度和幸福感受三个方面。根据中国石油“我为祖国
献石油”的核心价值观要求，该厂从培养和提升员工的道德观、工作观、幸福观入手，广泛开
展了员工价值观教育实践活动，旨在打造一支思想品德高尚、业务素质过硬、身心健康良好的
员工队伍。
首先，XX 采油厂突出了三个重点，加强了员工的道德观教育。以企业精神文明建设为指导
方向，将大庆精神与铁人精神的核心价值理念与社会主义荣辱观、中华传统美德相结合，致力
于用高尚的道德观念守护员工的思想高地，营造出重视道德、崇尚道德、追求道德、倡导道德
的浓厚氛围，不断提升员工的思想道德素质和队伍的文明程度。在此过程中，特别强调了弘扬
传统美德的重要性，广泛宣传道德知识，努力培养出诚实守信、知荣明耻的新时代员工。
在具体的教育实践中，XX 采油厂注重理念的灌输。从增强员工诚信意识出发，严格按
照“三老四严、四个一样”的作风要求，组织了多次员工座谈会，让员工对照诚信的标准来检
视自身在工作中的不当行为，引导他们在工作中做到“说老实话、办老实事、做老实人”。通
过这样的方式，使员工将诚信为本、守信光荣、失信可耻的道德观念深深植入心中，成为他们
行动的指南。
此外，XX 采油厂还注重利用各种载体来引导员工。结合“四进四育五争创”活动，组织
了“文明员工、文明家庭、文明单位”的先进评选，鼓励员工在工作中提供优质的服务、精细
化的管理和满意的成果，从而增强他们的诚实守信意识。同时，举办了“诚信文化原创作品大
赛”，邀请员工通过书法、漫画、摄影、手工制作等多种形式，来赞美诚信的美好品质，揭露
和批判失信的行为，以此扩大诚信教育的覆盖面和影响力，形成良好的社会风气。
值得一提的是，XX 采油厂高度重视干部的带头作用。将党员干部的个人信息及承诺内容公
开上墙，接受全体员工的监督，为树立诚信之风起到了模范引领的作用。定期对领导干部的工
作表现和诚信度进行评估，确保他们能够在工作和生活的方方面面都体现出诚实守信的品质，
为全体员工树立榜样，共同促进诚信企业的建设。
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