某油田公司纪委党风廉政建设经验交流材料
2024-12-10
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某油田公司纪委党风廉政建设经验交流材料
202x 年以来,在习近平总书记的重要指示精神指引下,xx 公司党委的坚强领导下,xx 分公
司纪委认真履行监督第一职责,坚持守正创新、自我加压,不断完善体制机制,丰富监督载
体,持续推动监督工作走深走实。
结合公司党委关于全面从严治党工作部署,分公司纪委在单位推行“三清单”制度,进一
步督促“一把手”和领导班子提升履职水平。一是用好措施清单,厘清工作任务。督促“一把
手”和领导班子成员对照公司《202x 年压实全面从严治党主体责任十大任务和 25 条措施》,结
合自身工作逐条梳理,形成分管领导个人责任落实重点措施清单,进一步理清工作思路,明确
工作任务。结合“清顽瘴、治痼疾”专项行动,紧盯推进计划,审视措施落实情况,不断推动
管党治党责任落地靠实。
二是用好风险清单,堵塞管理漏洞。督促“一把手”和领导班子成员结合分管范围,将以
往基层单位、相关部门查摆的廉洁风险和防控措施,梳理形成领导个人廉洁风险清单,作为开
展党风廉政建设责任检查的一项重要依据。结合微腐败专项治理,督促各层级领导干部强化风
险防范举措,严格按规章办事、按制度履责。
三是用好问题清单,强化压力传导。督促“一把手”和领导班子成员坚持问题导向,结合
上级历年巡察审计、监督检查发现的各类问题,指导分管部门进行系统梳理,形成领导个人把
握问题的负向清单。持续关注问题的整改情况,发现责任落实不到位的及时约谈提醒,杜绝屡
查屡犯,着力破解主体责任虚化、监管职责弱化等突出问题。
一是履责“倡廉”。结合领导人员变动情况,及时调整班子成员党风廉政建设联系单位,
督促落实“一岗双责”责任。层层签订廉洁从业承诺书,固化责任链条。严格执行《党建工作
责任制考核评价实施细则》,强化“党政同责”考核力度,确保各级党组织和党员干部在廉洁
自律方面走在前列。
二是教育“倡廉”。通过组织专题学习会、廉政警示教育活动等形式,深入学习了习近平
总书记关于全面从严治党的重要论述,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”。编印《廉洁从业手册》,发放至每位员工,强化廉洁自律意识,营
造风清气正的工作氛围。
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