某油田矿区事业部创新社会管理经验材料
2024-12-10
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某油田矿区事业部创新社会管理经验材料
矿区工作部组织召开加强和创新矿区社会管理推进会，充分展现了矿区工作部对加强和创
新矿区社会管理工作的高度重视。在此，我将就 XX 油田矿区社会管理工作的情况作简要汇报，
敬请各位领导批评指正。
首先，我们必须充分认识到社会管理工作在矿区服务中的重要性和必要性。做好社区社会
管理工作，对于维护油田员工及家属的合法权益、提升矿区服务质量和保障能力、维护地方与
油田大局稳定等方面，具有不可替代的作用。社会管理不仅是维护矿区和谐稳定的基石，也是
促进矿区可持续发展的关键因素之一。
1、社会管理是油田独立矿区历史发展的内在需求。我国多数油田独立矿区都是因石油资源
的开发而兴起，这些矿区通常具有企业自办自管、居民构成较为单一、居住区相对集中的特
点。由于矿区往往是先于地方政府的建立而形成，加上其多位于偏远地区，远离城市中心，导
致这些矿区在早期发展阶段缺乏外部社会资源的支持。在过去的计划经济体制下，油田独立矿
区不得不承担起许多原本应由政府和社会提供的公共服务职能，形成了所谓的“企业办社
会”模式。然而，随着城市化进程的加快和社会结构的深刻变化，矿区居民的身份也逐渐从传
统的“单位人”转变为更加独立的“社会人”。这一转变既为企业与政府之间的职能分离提出
了新要求，也为矿区社会管理模式的创新带来了机遇。因此，如何在新时代背景下有效地进行
社会管理，成为了摆在我们面前的一项重要课题。
2、社会管理符合油田独立矿区当前的实际需求。面对企业改革与发展的新形势，为了更好
地服务于企业生产和员工生活，中国石油天然气集团有限公司成立了专门的矿区事业部，明确
了矿区在“保障生产、服务生活、维护稳定”方面的三大核心职责。尽管随着城市化水平的提
高，矿区周边的社会资源和服务设施有所增加，但短期内仍难以完全满足矿区内部的需求，企
业依然肩负着部分社会管理职能。对此，XX 油田总经理苏俊曾多次强调，矿区服务系统不仅是
油田生产的坚强后盾，也是员工生活的温馨家园，更是保障民生改善的重要基地、维护社会稳
定的关键阵地和探索社会管理新模式的试验田。作为央企，在党的坚强领导下，XX 油田始终牢
记自身的政治使命和社会责任，积极探索适合矿区特点的社会管理模式，力求在实践中不断取
得新突破。
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