税源监控计算机岗位专业主管副科级竞职演讲
2024-12-21
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税源监控计算机岗位专业主管（副科级）竞职演讲
各位评委、同事们：
大家好！今天我怀着十分激动的心情参加这次专业主管的答辩会，非常感谢各位领导和同
事给予我这个展示自我、锻炼自我的宝贵机会。今天我竞争的职位是税源监控计算机岗位的专
业主管，希望各位能够一如既往地支持我，帮助我。
对于专业主管这一职位的设立，我有以下几点深刻的认识：首先，这是局内征管改革和人
事制度改革的迫切需求与必然结果。征管改革在我局推行以来，已经取得了显著成效，地税事
业得到了迅猛发展。专业化与现代化相结合的总体目标已经初步实现，专业分工也日益明确。
专业主管职位的设立，正是人事制度改革的重要举措之一。通过“公正、公平、公开”的选拔
机制，一批思想坚定、业务能力强的同志脱颖而出，成为推动地税事业持续发展的中坚力量。
其次，专业主管职位的设立是对我们行政管理体系的有效补充和完善。众所周知，作为中
层领导的科所长每天需要处理大量的日常事务，从协调部门关系到组织收入，从税收征管到每
位干部的个人生活，事无巨细，全盘管理。专业主管职位的确立，正好可以缓解甚至解决这些
矛盾。在原有的行政体系基础上，将业务进一步细化，科所长可以将某些具体工作交由专业主
管负责，由专业主管具体实施并对其负责，科所长则主要承担监督和指导的角色。这样一来，
中层领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来，更加专注于征管改革的推进。
第三，专业主管岗位的设置不仅能够极大提升一般干部的工作主动性和积极性，还能有效
促进领导与一般干部之间的团结协作。随着工作分工的不断深化，科所长在重点指导某块或某
项工作时，可能会不自觉地疏远了与其他同志的关系。而专业主管正好可以在领导与一般干部
之间、在业务横向管理上发挥桥梁作用，使得领导不必再具体负责某项工作，从而留出更多时
间统筹全局，同时也为一般干部提供了与领导共同探讨工作的机会。这不仅有助于提高工作效
率，还能增强团队凝聚力，形成良好的工作氛围。
最后，我认为专业主管岗位的设立还具有重要的示范效应。通过这一职位的设立，可以激
发广大干部的学习热情和进取精神，促使他们不断提升自身素质和业务能力。同时，专业主管
作为中层领导与一般干部之间的桥梁，能够更好地传达上级指示，反馈基层情况，确保各项政
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