市住房保障和房产管理局科级后备干部竞聘演讲稿

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市住房保障和房产管理局科级后备干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家上午好!首先,非常感谢局党组给了我这次交流学习和锻炼的机会,本人要竞聘的是
科级后备干部一职。在参加竞聘之前,我思考了以下三个问题:1、我为什么参加这次竞聘?
2、我自身的优势在哪里?3、如果我竞聘成功,我将怎么做?我认为回答好这三个问题,是我
胜任科级后备干部的先决条件。下面我就向各位评委汇报一下我对这三个问题的思考,希望我
的回答能够得到大家的认可。
为了便于各位评委对我的了解,我先简单介绍一下自己。我叫 xx。我曾于 20xx 年 11 月至
20xx 年 11 月在南昌市武警上饶市支队服役,退伍后先后任职恒大高新科技有限公司项目经理,
南昌市房地产经营公司员工,南昌市房产档案馆查档员,现为南昌市房产档案馆负责人,全面
主持馆内各项工作,对我市房产管理工作较为熟悉,具备一定的工作经验。
科级后备干部是我局党组为实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的有力举措,
将推动房地产管理工作积蓄后备力量。我今天来参加竞聘,是经过综合权衡,我认为我可以胜
任这一职务,因为我具备以下几点优势:
第一、有作风,这是做好工作的前提。作为一名科级后备干部,要具备吃苦耐劳的品质,
并具备良好的工作作风。在入伍从军的 2 年过程中,我学会了如何独立承担责任,办事风格稳
重、扎实,处理问题比较严谨,为人公道正派,能严于律己,宽以待人,团结同事,部队刚毅
果敢的作风锻造了我优良的工作品质。
第二、有经验,这是做好工作的基础。我从事房地产工作多年,从基层工作做起,对房产
局内部管理、房地产市场、监督管理房地产机构等工作较为了解,熟悉环节的工作点,
特别是在担任南昌市房产档案馆负责人的 5时间里,我扎基层,掌握多一工作资料
为我将来好地开展工作定了良好的基础。
第三、有热情,这是做好工作的动力。我一对房地产管理工作充满热情始终以积
态度对待一项任务,不断学习新知识、新技能,力提自己的业务水平。我相信
持对工作的热爱能在面对困难挑战时保定和从好地成各项工作任务。
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