某银行员工在银行风险文化建设主题演讲比赛上的演讲稿
2024-12-21
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某银行员工在银行风险文化建设主题演讲比赛上的演讲稿
风险防范的“文化密码”
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！或许没有哪个行业像银行一样，拥有如此众多的密码，同时也需要如此众多的密
码。从技术层面上讲，密码是一种用来混淆的技术，其目的是将正常（可识别的）信息转变为
无法识别的信息。密码的本质，实际上是风险防范。对于银行而言，风险防范与业务开拓同样
重要。这就像足球场上的一支球队，风险防范如同“后卫”，在后方固守城门；业务开拓则
是“前锋”，在前方攻城拔寨。要想取得胜利，关键在于攻防两端的平衡，绝不能顾此失彼，
否则最终会导致失败。
那么，风险防范有哪些“高招”？解开这一难题，需要制度密码、技术密码等多种密码的
共同作用。而首先需要解开的，便是“文化密码”。
在今年 6 月，我们有幸聆听了 XX 银行 XX 分行行长 XX 在 XX 银行 XX 分行风险文化建设启动会
上的精彩讲话，其中 XX 行长的一段话让我这个金融行业的年轻员工豁然开朗，深感认同。XX 行
长指出：“制度覆盖不到的地方，就是文化的作用所在。”他详细阐述道，就像音乐，当语言
停止时，音乐便出现了。当语言无法表达时，音乐可以传达情感。同样，当制度无法定义时，
文化便应运而生。文化是一种行为、一种潜意识、一种自觉。文化也是区分不同个体和团队的
核心要素。一个团队与另一个团队的最大区别在哪里？当我们与其他银行的员工一同走在街
头，大家都穿着深色西装、打着领带，制度和部门设置也大同小异，但总有一种不同的氛围。
这种差异，往往只可意会不可言传，这就是制度之外的文化。
我们不时能在媒体上看到一些令人震惊的新闻：某些银行从业者利用职权进行贪污腐败、
违规操作、违法经营，有的人在被抓获时，巨额赃款分文未动。有的贪污者所积聚的赃款数量
之巨，甚至烧坏了多台点钞机，即使几辈子也花不完。小偷的不义之财难以追回，而巨贪的赃
款更是难以全部追缴。这些案例不仅暴露了制度的漏洞，更反映了文化的缺失。
因此，建设健康的风险文化显得尤为重要。一个健康的风险文化，能够引导员工树立正确
的价值观，增强职业道德，提高风险意识。通过学习了 XX 行长的讲话，我深刻认识到，风险防
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