竞职演讲地税局人教科副科长
2024-12-21
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竞职演讲-地税局人教科副科长
尊敬的各位评委、各位同事，大家好：
公开、公平、竞争、择优的人事制度改革为我们每个人提供了一个公平竞争、展示自我的
舞台。不断前进的社会和不断发展的体制，既给我们带来了压力，也带来了动力。正确理解、
积极参与，抓住机遇、挑战自我，是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职
位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年 xx 岁，19xx 年参加工作，中共党员，大专学
历，本科在读。19xx 年 5 月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。
接下来，我想先谈谈竞聘本职位的优势。首先，我具有较为丰富的人事工作经验。自 19xx
年以来，我一直负责局里的人事工资管理和干部档案管理工作。在这 5 年的时间里，通过自身的
不断学习和实践，我积累了丰富的人事工作经验。在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我
在本职工作中取得了一些成绩。例如，我州地税系统的人事档案目标管理工作达到了国家一级
标准，考评分在全区位列第三；工资报表也多次受到区局的表彰和奖励。此外，基于上级领导
对我的信任，我曾被抽调参与全区的档案达标检查，还参与了新征管软件中人事管理模块的开
发工作。在近三年的年度考核中，我两次被评为优秀。
其次，我具备较强的组织能力。在处理上下级单位的相关工作协调关系时，我能够摆正位
置，理顺关系，确保工作的顺利进行。对于我局所属各县（市）局关于工资、干部档案方面的
工作，我都能够做到耐心指导、认真负责，与各地单位保持良好的沟通和合作，共同提高工作
效率。20xx 年，我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员。在努力做好这两项工作的同
时，我的组织能力也得到了进一步的锻炼和提升。
第三，我能够坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工的切身利益，尤其是在工资管
理方面，更需要严格遵守规章制度。在工作中，我始终坚持原则，以对每一位同志认真负责的
态度，确保每一项工作都公正、公平、准确无误。对于工作中出现的任何差错，我都会及时纠
正，绝不隐瞒过失，确保问题得到妥善解决。
除此之外，我还注重团队协作和个人素质的提升。在日常工作中，我积极与同事沟通交
流，虚心向领导和同事学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。通过学习了党的各项方针
政策和业务知识，我更加坚定了为人民服务的信念，增强了做好人事工作的责任感和使命感。
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