凝聚职工智慧力量 铸造一流养护品牌记博乐公路管理局博乐公路分局先进材料
2024-12-10
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凝聚职工智慧力量 铸造一流养护品牌——记博乐公路管理局
博乐公路分局先进材料
博乐公路分局现有在职职工 103 名，共管养里程 309 公里，负责 205 省道、304 省道、318
省道和 144 公里的边防路的日常养护与管理工作。作为最基层的公路养护单位，博乐公路分局始
终秉持着依靠不断学习凝聚职工队伍、依靠过硬本领确保公路畅通、依靠优质服务赢得社会认
可、依靠集体力量打造一流品牌的宗旨，通过一流的管理、一流的服务、一流的质量、一流的
业绩，培养出一支高素质的职工队伍，成为博州交通公路行业的标杆。
一、推行学习常态化，靠智慧汇聚团队力量
20xx 年，博乐公路分局启动了“创建学习型班组、争做知识型员工”的创争活动，提出
了“树立工作学习化、学习工作化的学习理念，以提高全体工作人员整体素质、实现人的全面
发展为核心，通过终身教育、终身学习的实践，构建多形式、多层次、多内容的终身教育体
系，形成全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围和机制，增强全员的学习能力、实践能
力、创新能力及综合竞争力，全面提升单位的整体实力”的总体创建目标。在班组层面，要求
各班组根据自身特点制定定期学习制度，紧密结合生产实际需求，学习相关生产技术知识以及
新技术、新装备、新材料、新工艺、新规范等内容，旨在指导生产实践中遇到的问题解决。对
于每一位职工而言，特别强调树立“全员学习、终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的
理念，为每位职工配备了学习工具和教材，帮助他们设定个人学习目标和计划，组织开展
了“精通一项技能、熟悉两项技能、掌握理论知识、熟练操作规程”的学习活动。此外，通过
举办讲座、论坛等形式的公共平台促进学习交流，实现了学习成果的有效共享。
二、追求技术专业化，靠本领保障公路畅通
如何将全体员工紧密团结起来？关键在于共同的愿景。而如何确保这一美好愿景得以实
现？则需要不断提升员工的心智模式。博乐公路分局设定了一个令人向往的团队愿景：全体员
工能够养成良好的工作、学习和生活习惯，成长为既懂专业又懂技术，同时还了解相关政策法
规，并具备一定管理水平的复合型人才；整个部门营造出浓厚的学习氛围，提升决策能力和执
行力……为了实现这一愿景，博乐公路分局采取了一系列措施，如定期邀请行业内外专家进行
专题培训，鼓励和支持员工参加各类职业技能竞赛，以赛促学，激发员工的学习热情和技术钻
研精神。同时，分局还积极引进先进的机械设备和技术手段，提高工作效率和质量，确保所辖
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