区党建建引领基层治理高质量发展工作经验材料
2024-12-10
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区党建建引领基层治理高质量发展工作经验材料
区党建引领基层治理高质量发展工作经验材料范文
我区坚持以人民为中心，以增进人民福祉为出发点和落脚点，以加
强基层党组织建设、增强基层党组织政治功能和组织力为关键，先行先
试建设“家门口”就业服务站，通过阵地融合、队伍融合、资源融合纵
深推进城市基层党建引领基层治理，构建网格化管理、精细化服务、信
息化支撑、开放共享的基层管理服务平台，积极推进人社领域基本公共
服务均衡可及，实现“阵地建在家门口，队伍沉入网格里，服务送到心
坎上”。“家门口”就业服务站建设坚持“党建+基层治理”理念，探
索出一条基层治理现代化的“xx 路径”，被中共中央组织部党的建设制
度改革专项小组办公室确定为党的建设制度改革基层联系点。现将有关
工作进展情况汇报如下：
一、突出阵地融合，从“组织所能”到“群众所需”
阵地是服务群众“急难愁盼”的关键节点。“家门口”就业服务站
以基层党组织为核心，优化以党群服务中心为基本阵地的城乡社区综合
服务设施布局，坚持“站点靠着困难群众建，服务跟着实际需求走”，
构建就业服务阵地矩阵，进一步织密上下贯通、执行有力的组织体系，
打通就业服务“最后一米”。
提档升级基础点位。对内依托“海棠花红”先锋阵地群，“家门
口”就业服务站深度融合区政务服务办事大厅、街道便民服务中心和社
区便民服务站等资源广泛布局，构建覆盖全区 x 个街道、x 个社区的全
方位、多层次就业服务网络。对外联合企业、学校、社会组织等多元主
体，建立资源共享、优势互补的合作机制，拓展服务覆盖面和服务深
度。在硬件设施方面，我们严格按照标准化、规范化要求进行建设，确
保每个服务站都具备办公、培训、咨询、洽谈等功能区域，配备必要的
办公设备和信息化设施，为群众提供便捷、高效的服务环境。
二、强化队伍融合，从“单兵作战”到“协同联动”
队伍建设是提升服务效能的重要保障。我区通过整合现有资源，组
建了一支由党员志愿者、社区工作者、专业社工、企业人力资源管理人
员等组成的多元化服务团队，形成“1+N”服务模式，即以基层党组织
为核心，联合多方力量共同参与就业服务工作。一是加强党员志愿服务
队伍建设。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员志愿者深入社区开展
政策宣传、职业指导、技能培训等活动，帮助群众解决就业难题。二是
提升社区工作者服务能力。定期举办业务培训和技能比武，提高社区工
作者的专业素养和服务水平，使其成为就业服务的行家里手。三是引入
专业社工力量。与高校和社会组织合作，引进一批具有专业知识和实践
经验的社会工作者，为特殊群体提供个性化、精准化的就业帮扶。四是
发挥企业资源优势。鼓励企业积极参与就业服务，提供岗位信息、实习
机会和职业培训等支持，实现供需对接、合作共赢。
三、注重资源融合，从“各自为政”到“共建共享”
资源整合是提升服务效能的有效途径。我区通过搭建平台、建立机
制、创新模式等方式，推动各类资源向基层倾斜、向群众聚集，形成共
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