让人才成为企业腾飞的金翅膀全国人才工作会议交流材料
2024-12-10
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让人才成为企业腾飞的金翅膀——全国人才工作会议交流材料
伴着改革开放的大潮，XXX 集团从一个贫穷落后的村庄蜕变成为全国知名的特大型乡镇企
业，成为推动地方经济发展的领头羊。这一转变的根本在于集团始终秉持以人为本的原则，将
人才视为企业发展的首要资源，通过广泛的招聘、全面的培训以及大胆的任用，打造了一支高
素质的人才队伍，为企业的持续发展提供了强大的动力。
一、依托事业发展，广纳贤才
人才是企业创立的基础，也是企业繁荣的关键。XXX 公司的领导层具备强烈的人才意识。自
企业创办之初，便致力于寻找和吸引优秀人才。面对当前日益激烈的市场竞争以及快速发展的
新技术革命，公司更是加大了对高端人才的引进力度，积极实施人才强企的战略。在启动每一
个新项目之前，优先考虑的是引进相关领域的人才。例如，在创办翻砂厂时，成功邀请到了钢
铁学院的毕业生加入；建设啤酒厂时，则引入了轻工学院的专业酿造专家。特别是在新建啤酒
厂的过程中，一次性从全国各地招聘了 300 名来自正规高等教育机构的大中专毕业生，这一举动
在当时引起了广泛关注。
近年来，随着 XXX 集团在多个领域的不断拓展，公司已累计投资数十亿元用于新项目的开
发，并在此过程中吸引了大量高水平的专业人才。比如，在扩大酒精生产规模的项目中，招募
了超过 30 名高校毕业生；在干法水泥生产线的建设上，吸纳了 40 多位工程技术专家。而在启动
中宽带钢项目时，更是以优厚的薪酬待遇从国内外知名的钢铁企业中聘请了 50余名资深工程
师，确保了该项目的成功落地。为了加强产品研发能力，公司还特别重视技术型人才的引进，
组建了一支技术力量雄厚的研发团队。其中，XXX 钢铁公司在省内外科研院所的支持下，聘请了
一群冶金领域的高级工程师，成立了专门的技术开发部门，成功研发出了R4米、R6 米、R8 米系
列连铸机。这些产品凭借其轻便实用的设计、合理的成本以及完善的售后服务，受到了国内众
多中小型钢铁企业的欢迎，并远销至海外多个国家和地区。
二、深化校企合作，促进技术创新
随着中国经济向制造强国迈进的步伐加快，XXX 集团充分利用自身在机械加工领域的深厚积
累，与多家高等院校及研究机构建立了紧密的合作关系。通过与东北大学、北京钢铁研究院等
单位的联手，公司不仅成立了专注于冶金设备研发的高新技术企业，还相继推出了一系列具有
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