石油公司党史学习教育经验交流材料
2024-12-10
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石油公司党史学习教育经验交流材料
XX 公司作为勘探开发建设的主战场，不断从学习了党史教育中汲取奋进力量，坚决扛起政
治责任，以排头兵的姿态全力打好打赢油田新会战。公司党委始终将学习了党史教育与大庆精
神、铁人精神的传承弘扬相结合，使全厂上下进一步认识到，XX 油田新会战对于开辟油田稳产
上产新时代、保障国家能源安全的重要意义，提出了“打好主动仗，建功主战场，勇做页岩油
新会战排头兵”的响亮口号。全体参战人员主动进入“5+2”“白+黑”工作状态，为保障页岩
油钻井计划和 5 个试验区试油试采工作的顺利推进，倡导“单位就是家”的理念，XX 公司页岩
油项目部克服井位分散、路程远、路况复杂等难题，组织人员连续 XX 天奔波在页岩油井、站现
场，行程 XX 万公里，向页岩油勘探开发指挥部提出井位、道路等调整建议 XX 个，节省占地投资
XX 万元。坚持“会战无小事”的原则，建立问题反馈清单及“问题我认领”工作制度，及时解
决施工、生产中存在的各类问题 XX 个，尤其针对英页 1H 井下泵过程中出现的井下泄油器故障，
迅速组织相关人员，联合采研、试采专家奔赴百公里外召开现场会，仅用一天时间就制定了解
决方案。
在推动工作标准再升级的过程中，XX 公司深入开展了“思作风、找差距”活动，将学习了
党史教育与“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育暨大庆精神、铁人精神再学习再教
育再实践活动紧密结合，在学习中锤炼严实作风，在对标中检视自身工作。公司聚焦高质量发
展的安全环保要求，扎实开展“找差距、补短板、促提升”对标对表工作，横向上对标老区采
油厂的先进指标，纵向上对标各年度的变差指标，逐一查找短板和弱项，制定了 34 项整改措
施。厂内还开展了“一帮一”活动，安全生产标杆站队“手把手”指导后进站队在关键岗位上
的操作，帮助其提高管理水平和技术能力，确保各项生产任务的顺利完成。
为了进一步提升全员的思想认识和业务水平，XX 公司组织了一系列专题培训和交流活动。
通过邀请行业内的专家学者进行授课，分享最新的技术和管理经验，使员工们在理论和实践上
都有了新的收获。特别是在安全生产方面，公司严格落实各项安全管理制度，加强隐患排查和
治理，确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。此外，公司还积极开展“安全月”活
动，通过举办安全知识竞赛、应急演练等形式，增强员工的安全意识和应急处置能力，为油田
新会战的顺利推进提供了坚实保障。
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