市工商联办公室工作经验交流材料

2024-12-10 40.11KB 4 页
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市工商联办公室工作经验交流材料
以新状态迎接新常态 打造办公室工作精品
受复杂多变的国内外经济形势影响,当前经济发展已进入新常态,这不仅反映了全面深化
改革关键节点上的时代特征,也意味着工商联工作将面临新形势、新机遇和新挑战。对于工商
联办公室而言,这也提出了新的更高要求。做好新常态下的办公室工作,必须要有新认识和新
思考,拿出新举措和新作为。
一、始终坚持素质提升新常态,打造一流的干部队伍
“思路决定出路,理念决定突破”。我会办公室工作始终坚持大事小事认真办、当日事情
当日办、能办事情马上办、一切事情依法办的“四办”工作法,最终打造出了一支精干、高
效、创新、团结的战斗团队。一是牢固树立大局意识。办公室是单位内部的综合协调办事机
构,是承上启下、沟通内外、协调左右的联络站,发挥着指挥、服务、参谋、信息、协调的作
用。因此,我会要求办公室干部在日常工作中应做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。
二是不断增强责任意识。办公室工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加,任何思想
上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转,所以我们严格要求办公室工作人员要
讲责任,强化“责任重于泰山”的理念,用极其负责的态度落实好领导安排的每一事项,面对
矛盾牢记“守土有责,守土尽责”,决不能推诿塞责、敷衍了事。坚决不允许办公室内有一个
岗位出错,也不允许有一个环节“掉链子”。三是努力提升自。合理安排政治论学
确保办公室工作人员一时各级政策定,丰富其理论知过轮
岗、挂职等锻炼办公室干部的公表达、协调能力,努力使为精通务的“
”和能的“通”,确保办公室工作人员能高质、高标准、高效率地完成各项工作
任务。
二、始终坚持精细管理新常态,提升工作效
新常态下,办公室工作的精显得尤为重要。一是完善规章制度。
章制度,确保各项工作有、有可依。通过制详细的工作流规范明确职
工,提高工作效。二是化工作流化不必要的审批程序减少环节,提高决
行的效时,加强信息化建设代信息技术手段,实办公自化,提升工作
。三是强化效考科学合理的效考核体系,定对办公室工作人员进行考
奖优罚劣发工作和创造。四是理。每一个节入确保每一项工
作都能做到精求精,杜绝粗枝、敷衍了事的现象是加强团队协作。鼓励办公室
工作人员之间互相学习互相帮助,形成良好的团队氛围,增强团队凝聚力和战斗力。
三、始终坚持服务导新常态,提升服务水平
新常态下,办公室工作不仅要提高工作效,更要提升服务水平。一是树立服务意识。办
公室工作人员要始终坚持以服务为中心,服务对位,提高效、便捷
的服务。二是化服务方式。通种渠道方式如电话络、现场等,为服务对
位、多层次的服务,满足同需求。三是提升服务质。加强对服务过程监督理,
确保服务质量达到最高标准。四是立反。定期收集服务对的意建议时改进
服务中在的问题,不断提升服务水平是加强对外交流。与兄弟单位和其他相关部
沟通交流,学习借鉴先进经和做法,不断提升自服务水平
四、始终坚持创新驱动新常态,推工作创新发展
新常态下,办公室工作要不断创新,以应不断变化的新形势。一是树立创新意识。
办公室工作人员尝试于创新,不断探索新的工作法和模式。二是加强学习培训
织办公室工作人员参加各类学习培训活动,提升其专业和创新能力。三是搭建创新
立创新工作室、创新小组等平台,为办公室工作人员提创新的环条件。四是推广
创新成果。对于好的创新成果,要结经,推广运用,形成示范效应。激励
。对在创新工作中表现突出的个人和团队给予表彰奖励发创新情。
、始终坚持廉洁新常态,风清气正的工作环
新常态下,办公室工作要始终廉洁风清气正的工作环。一是加强廉政
教育。通过组观看警示教育片廉政谈话等方式,增强办公室工作人员的廉洁
识。二是监督全内部监督,加强对重点岗位和关键环节的监督防止权
用。三是规范财度。严格度,确保每一笔资金使用都有
。四是严肃纪律处分。对廉洁律规定的人员,严格按照相定进行理,
迁就是树立好形。通过开文明建活动,树立办公室工作人员的好形
得社会的认可和支持。
、始终坚持开放合作新常态,展工作视野

标签: #办公室 #工商

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