市工商联办公室工作经验交流材料
2024-12-10
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市工商联办公室工作经验交流材料
以新状态迎接新常态 打造办公室工作精品
受复杂多变的国内外经济形势影响,当前经济发展已进入新常态,这不仅反映了全面深化
改革关键节点上的时代特征,也意味着工商联工作将面临新形势、新机遇和新挑战。对于工商
联办公室而言,这也提出了新的更高要求。做好新常态下的办公室工作,必须要有新认识和新
思考,拿出新举措和新作为。
一、始终坚持素质提升新常态,打造一流的干部队伍
“思路决定出路,理念决定突破”。我会办公室工作始终坚持大事小事认真办、当日事情
当日办、能办事情马上办、一切事情依法办的“四办”工作法,最终打造出了一支精干、高
效、创新、团结的战斗团队。一是牢固树立大局意识。办公室是单位内部的综合协调办事机
构,是承上启下、沟通内外、协调左右的联络站,发挥着指挥、服务、参谋、信息、协调的作
用。因此,我会要求办公室干部在日常工作中应做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。
二是不断增强责任意识。办公室工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加,任何思想
上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转,所以我们严格要求办公室工作人员要
讲责任,强化“责任重于泰山”的理念,用极其负责的态度落实好领导安排的每一事项,面对
矛盾牢记“守土有责,守土尽责”,决不能推诿塞责、敷衍了事。坚决不允许办公室内有一个
岗位出错,也不允许有一个环节“掉链子”。三是努力提升自身素养。合理安排政治理论学
习,确保办公室工作人员第一时间了解到各级出台的政策、规定,丰富其理论知识;通过轮
岗、挂职等形式,锻炼办公室干部的公文、表达、协调能力,努力使其成为精通业务的“专
才”和能写会说的“通才”,确保办公室工作人员能高质量、高标准、高效率地完成各项工作
任务。
二、始终坚持精细管理新常态,提升工作效率
新常态下,办公室工作的精细化管理显得尤为重要。一是完善规章制度。建立健全各项规
章制度,确保各项工作有章可循、有据可依。通过制定详细的工作流程和操作规范,明确职责
分工,提高工作效率。二是优化工作流程。简化不必要的审批程序,减少中间环节,提高决策
和执行的效率。同时,加强信息化建设,利用现代信息技术手段,实现办公自动化,提升工作
效率。三是强化绩效考核。建立科学合理的绩效考核体系,定期对办公室工作人员进行考评,
奖优罚劣,激发工作积极性和创造性。四是注重细节管理。从每一个细节入手,确保每一项工
作都能做到精益求精,杜绝粗枝大叶、敷衍了事的现象发生。五是加强团队协作。鼓励办公室
工作人员之间互相学习、互相帮助,形成良好的团队氛围,增强团队凝聚力和战斗力。
三、始终坚持服务导向新常态,提升服务水平
新常态下,办公室工作不仅要提高工作效率,更要提升服务水平。一是树立服务意识。办
公室工作人员要始终坚持以服务为中心,把服务对象的需求放在首位,提供高效、便捷、优质
的服务。二是优化服务方式。通过多种渠道和方式,如电话、网络、现场等,为服务对象提供
全方位、多层次的服务,满足不同需求。三是提升服务质量。加强对服务过程的监督和管理,
确保服务质量达到最高标准。四是建立反馈机制。定期收集服务对象的意见和建议,及时改进
服务中存在的问题,不断提升服务水平。五是加强对外交流。积极与兄弟单位和其他相关部门
沟通交流,学习借鉴先进经验和做法,不断提升自身服务水平。
四、始终坚持创新驱动新常态,推动工作创新发展
新常态下,办公室工作需要不断创新,以适应不断变化的新形势。一是树立创新意识。鼓
励办公室工作人员敢于尝试、勇于创新,不断探索新的工作方法和模式。二是加强学习培训。
组织办公室工作人员参加各类学习培训活动,提升其专业素养和创新能力。三是搭建创新平
台。建立创新工作室、创新小组等平台,为办公室工作人员提供创新的环境和条件。四是推广
创新成果。对于好的创新成果,要及时总结经验,推广运用,形成示范效应。五是建立激励机
制。对在创新工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励,激发创新热情。
五、始终坚持廉洁自律新常态,营造风清气正的工作环境
新常态下,办公室工作需要始终保持廉洁自律,营造风清气正的工作环境。一是加强廉政
教育。通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等方式,增强办公室工作人员的廉洁自律意
识。二是健全监督机制。建立健全内部监督机制,加强对重点岗位和关键环节的监督,防止权
力滥用。三是规范财务制度。严格执行财务管理制度,确保每一笔资金的使用都有据可查、透
明公开。四是严肃纪律处分。对违反廉洁自律规定的人员,严格按照相关规定进行处理,绝不
姑息迁就。五是树立良好形象。通过开展文明创建活动,树立办公室工作人员的良好形象,赢
得社会的认可和支持。
六、始终坚持开放合作新常态,拓展工作视野
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