全市岗位目标责任制绩效考评工作会议主持稿
2024-12-21
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全市岗位目标责任制绩效考评工作会议主持稿
同志们：
今天这次全市岗位目标责任制绩效考评工作会议是市委、市政府决定召开的，主要任务是
对 202x 年度全市岗位目标责任制绩效考评结果进行通报，对今年全市岗位目标责任制绩效考评
工作进行部署，动员全市上下以此次会议为契机，进一步增强大局意识和责任意识，积极进
取，开拓创新，真抓实干，全力做好今年全市各项重点工作，努力开创我市经济社会发展新局
面。参加今天会议的有：现职全体市级领导；各乡镇（街道）、市直各部门的主要负责人；上
级管理部门的主要负责同志。今天的会议共有两项议程，一是宣读《中共 xx 市委、xx 市人民政
府关于 202x 年度岗位目标责任制绩效考评结果通报》。二是由市委书记 xx 同志讲话。下面，进
行会议第一项议程，请市委常委、常务副市长赵 xx 同志宣读《中共 xx 市委、xx 市人民政府关
于 202x 年度岗位目标责任制绩效考评结果通报》。（宣读毕）下面，请市委书记 xx 同志作重要
讲话，大家欢迎。（讲话毕）
刚才，xx 同志宣读了《关于 202x 年度岗位目标责任制绩效考评结果通报》；x 书记在深入
分析绩效考评工作重要意义的基础上，对今年岗位目标责任制绩效考评工作进行了安排部署。x
书记的讲话，站位高远，符合实际，重点突出，任务明确，要求具体，具有很强的思想性和现
实指导意义，请大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，就做好今年的绩效考评工作我再
强调三点。
一是要提高认识，明确责任，严格标准。岗位目标责任制绩效考评是推动全市各项工作落
实的重要手段，是检验各级各部门工作成效的重要标尺。各单位要高度重视，充分认识到绩效
考评工作的严肃性和重要性，切实增强责任感和使命感。要严格按照市委、市政府的要求，明
确各自的目标任务，细化分解到各个岗位，确保每一项工作都有人负责、有人落实。同时，要
建立健全绩效考评机制，确保考评过程公开透明、公平公正，杜绝任何形式的形式主义和官僚
主义，确保考评结果真实可靠。
二是要加强领导，强化措施，确保实效。各级领导干部要带头落实岗位目标责任制，层层
传导压力，层层压实责任。要结合本单位实际，制定切实可行的工作方案，明确时间表、路线
图，确保各项任务有序推进。要加强对绩效考评工作的监督检查，及时发现和解决存在的问
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