工商所执法办案工作经验材料适应监管新常态 力求办案新突破
2024-12-10
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侵权投诉
工商所执法办案工作经验材料：适应监管新常态 力求办案新
突破
今年以来，我们以“打击侵权假冒执法年”行动为契机，适应新形势，转变观念，积极探
索新的方法与措施，执法办案工作呈现出“案件质量提升、办案领域扩展、罚没入库率高”的
良好局面。截至当前，全所共办理了一般程序案件 43 起，其中已经结案的有 38 起。我们的主要
做法可以概括为以下几点：
首先，我们以“三抓”为主线，着力提高人员的整体素质。首先是抓学习示范。我们严格
执行每日“一课题”、每周“集中学习日”、每月“案例评析”的制度，通过跟班学习、网络
学习、集中培训等多种方式，将学习制度化、常态化，使之成为全体执法人员日常工作的一部
分。同时，充分利用单位内部法制员的专业优势，在所内积极推广“交叉办案、模拟办案、见
习办案，以及邀请义务监督员参与执法”等多样化的执法创新活动，确保学习的时间、人员、
内容及效果“四个到位”。这一系列措施不仅培养了一批既懂业务又通法规的执法骨干，更促
进了全所执法水平的全面提升。
其次，我们注重案例研讨，以此作为提升执法能力的重要手段。针对一些具有较强针对性
且本单位未曾处理过的案件，我们采取以案说法的形式，选择典型案例进行深入分析，帮助办
案人员在短时间内掌握办案技巧，增强法律适用能力。此外，我们还定期组织疑难案例的交流
讨论，对存在的不规范行为进行公开批评指正，明确指出问题所在，以此推动执法工作的规范
化和标准化进程。
再次，我们重视现身说法的作用，通过“对比法”查找办案中的不足，学习成功经验。比
如，对于两起性质相似但由不同团队负责调查的案件，我们会在最终的结果公布后，组织相关
团队成员参加评析会，由办案效率较高的团队分享其成功的经验和采用的有效策略，解释为何
能在取证、缩短办案周期等方面表现优异。这种做法不仅能够直观地反映出各团队之间的办案
能力差异，更重要的是为其他团队提供了宝贵的学习机会，有助于他们在今后的工作中避免重
复犯错，提高工作效率。
接下来，我们以“三变”为手段，不断拓宽办案领域的广度和深度。首先，案件类型的多
元化成为了我们工作的显著特点。过去，我们在处理的案件中，很大一部分集中在违反《无照
经营查处取缔办法》和《产品质量法》等领域。然而，随着社会经济环境的变化和法律法规的
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