县委组织部长个人现实表现材料
2024-12-10
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县委组织部长个人现实表现材料
xxx，男，汉族，xxx 年 xx 月出生，湖南 xx 人，大学文化，1996 年 1 月参加工作，1997 年
2 月加入中国共产党。该同志于 2015 年 9 月从 xx 侗族自治县委常委、县委办主任调任 xx 县委常
委、副县长；201x 年 8 月，调任该县县委常委、组织部部长，主管组织、老干、机构编制工作
（201x 年机构改革后新增）。自 201x 年以来，该同志思想上积极进取、工作上奋发作为、作风
上从严从实，紧紧围绕中心大局，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。该县县委书记抓基层
党建述职评议考核连续 4 年获得“好”的等次，选人用人工作的总体评价满意度每年均在 98%以
上，县委组织部被评为全省脱贫攻坚先进集体，其个人也有 4 年获得年度考核“优秀”等次。其
现实表现如下：
一、讲政治，重公道，具备过硬的政治素养。该同志深入学习了党的最新理论成果和十九
大及十九届历次全会精神，坚持用党的创新理论武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四
个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央
保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决杜
绝。作为组织部部长，该同志始终坚守“公道正派”这一生命线，严守党的政治纪律和政治规
矩，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，坚持一碗水端平，一把尺量准，不因权力
而例外，不因人情而变通，不因利益而降格，勇于在执行条例上较“真”，敢于在坚持原则上
碰“硬”。尤其在行使选人用人权力时，如履薄冰、慎之又慎，始终坚持“讲政治、重基层、
凭业绩”的正确导向和 20 字好干部标准，精细推动干部表现日常纪实、常态化全覆盖推进政治
建设考察，建立政治档案，为干部建好考核结果清单、考察成果清单、负面清单和优秀年轻干
部清单，深入开展谈心谈话、充分听取意见诉求，始终做到清单明确、程序规范、结果公开，
确保选人用人工作的公平、公正、透明。
二、抓党建，促发展，推动基层党组织建设迈上新台阶。该同志高度重视基层党建工作，
坚持把加强基层党组织建设作为固本强基的重要举措。他多次深入基层调研，了解基层党组织
建设中存在的问题和困难，指导各基层党组织制定切实可行的工作方案，推动基层党组织建设
不断取得新成效。在他的带领下，全县基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强，党员队伍的素
质和能力得到明显提升。特别是在脱贫攻坚战中，他注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通
过开展“党建+扶贫”模式，有效整合各类资源，帮助贫困群众解决实际困难，助力全县提前实
现脱贫目标。此外，他还积极推动基层党组织标准化、规范化建设，建立健全基层党组织工作
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