乡镇党委基层组织建设经验材料
2024-12-10
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乡镇党委基层组织建设经验材料
锻炼队伍树形象 夯实基础聚民心
——XX 镇党委积极探索基层组织建设新途径
XX 镇幅员面积 91.03 平方公里，总人口 53115 人，共有党员 1460 名，33 个基层党支部。近
年来，XX 镇党委将党建工作与经济工作紧密结合，从优化领导班子入手，通过“五抓”促
进“五力”，不断创新工作机制，完善规章制度，使基层组织建设工作取得了显著成效。
一、抓能人治村，提升班子活力
要建设一支“政治坚定、思想解放、工作高效、作风优良”的高素质领导班子，选好找
准“领头雁”至关重要。XX 镇党委在选拔村干部时，严格按照“五个好”标准，拓宽选人用人
视野，确立了“先富型”、“先进型”能人村官的标准，旨在增强班子的活力与创新力。在过
去的一年里，镇党委在村居规模调整和换届选举中，通过“招贤纳才”、“两推一选”的方
式，从一批素质高、思路清晰、具有较强带动致富能力的建筑老板、致富能手中，选拔了 23 名
优秀的中青年人才担任村居主要干部，其中包括 3 名资产超过百万元的民营企业家。目前，能人
型村居干部占全镇 57 名村居三大职干部总数的 40%，133 名村支两委成员的平均年龄由 56 岁降
至 42 岁，其中文化程度在中专及以上的有 83 名，占比达 62%。这不仅优化了村居干部的结构，
也大大增强了村级组织的凝聚力和战斗力。
二、抓素质工程，提高干部能力
一是建立学习制度。XX 镇党委以实施村干部“素质工程”为核心，将抓学习、强能力作为
村干部教育培训的重点，大力推行“双培双带”工程，即培养党员干部成为发展农村经济的带
头人，带领群众共同致富。为此，镇党委组织村居干部每季度进行一次集中学习培训。此外，
还通过编发学习资料供自学、举办培训班集中学习、邀请技术人员现场指导等多种形式，为村
干部提升自我、服务群众打下坚实的基础。特别是在村居规模调整和换届选举结束后，立即开
展了村级干部队伍的岗前培训，内容涵盖《村民委员会组织法》、《计划生育法》、《土地管
理法》等法律法规，以及加强基层组织建设、处理农村复杂问题、推进各项工作的基本方法。
二是结合实际，开展交流学习。组织村干部外出参观学习，借鉴先进地区的经验做法，拓
宽视野，启发思维。每年至少组织两次外出考察活动，邀请先进地区或兄弟单位的优秀村干部
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