政府副市长在民主生活会上对其他班子成员的批评意见
2024-12-24
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政府副市长在民主生活会上对其他班子成员的批评意见
一、对市长：一是在工作方法上，有官僚主义现象。比如，批评同
志不注意场合，不讲究方式方法，给人以居高临下的感觉。有的时候是
在没弄清事情来龙去脉的情况下，只要对方讲的不对自己心思、工作达
不到自己要求，就着急发火，给干部造成心理压力，使人下不来台，不
利于工作开展。究其原因是觉得自己的学历高、知识面宽、岗位经历
多，从内心深处听不进不同意见，是主观主义在作怪。二是在推动发展
上，有形式主义问题。比如，去年就聘请省有关机构的专家开展了战略
导向产业研究，形成了“6+3”研究成果，并写入了今年的《政府工作
报告》，但在推进过程中，具体措施研究少、出台慢，没有真正组织一
个产业一个产业地去抓，满足于一般化的布置，甚至有时把思路当政
绩，导致半年过去了，一些工作进展不快，甚至还停留在纸面上。与焦
裕禄同志扭住“三害”不松手相比，还缺少一种抓工作的狠劲。
为此，市长应进一步加强自身的党性修养，深入学习了习近平新时
代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，切实增
强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在批评同志
时，应更加注重方式方法，选择适当的场合，以平等的态度进行交流，
充分尊重每一位同事的意见和建议，营造一个开放包容的工作氛围。同
时，对于工作中的问题，应深入调查研究，确保决策的科学性和准确
性，避免因个人情绪影响工作判断。在推动发展方面，市长应当树立正
确的政绩观，摒弃形式主义，注重实际效果。对于已经制定的战略导向
产业，要细化实施方案，明确责任分工，定期检查落实情况，确保每一
项措施都能落到实处，真正促进经济高质量发展。此外，市长还应加强
对各部门工作的指导和支持，及时解决遇到的困难和问题，为全市经济
社会发展提供坚强保障。
二、对副市长（农业）：工作上存在形式主义和形象工程的问题。
比如，在去冬今春的绿化工作中，抓发动、抓投入、抓短期见效多，在
主干道绿化、示范村街、景区片林等看得见的地方用的气力比较大，而
因地制宜，抓村庄四旁绿化、乡间绿化不够，在林产业规划、市场机制
等方面没有潜心研究探索形成一套科学的办法。在党组征求意见中，有
的企业已经反映出这个问题。分析根源，还是形式主义问题，主干道路
及有碍观瞻的地方搞漂亮了，显得形象好、业绩突出，而没有从民生角
度和产业发展的角度来考虑这项工作。建议今后处理好群众利益和重点
工作关系，使老百姓真正在“一人一亩林”中获得红利。
针对上述问题，副市长应深刻反思，认真整改。首先，要深入基
层，广泛听取农民群众的意见和建议，了解他们的实际需求和困难，确
保每一项政策措施都符合实际情况，真正惠及广大农民。其次，要加强
林业产业规划，结合本地资源禀赋和发展优势，探索适合本地的林业发
展模式，提高林业经济效益和社会效益。再次，要建立健全市场机制，
鼓励和支持各类市场主体参与林业建设，激发市场活力和社会创造力，
形成多方合力推进林业发展的良好局面。最后，要强化监督检查，建立
严格的考核评价体系，确保各项工作任务落到实处，防止形式主义和官
僚主义反弹回潮。通过这些措施，副市长将能够更好地履行职责，推动
我市林业事业健康可持续发展，让人民群众共享绿色发展成果。
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