办公室党员干部围绕提高抓落实能力心得体会
2024-12-25
39.48KB
3 页
侵权投诉
办公室党员干部围绕提高抓落实能力心得体会
10 月 10 日，习近平总书记在中央党校暨国家行政学院中青年干部培训班开班仪式上发表重
要讲话，强调干部特别是年轻干部要提高抓落实能力。我理解，抓落实能力实际上就是解决实
际问题的能力。作为一名办公室的工作人员，是各级党委决心意图、命令指示的组织者、落实
者，抓落实的能力，直接决定党委决心意图的实现，决定具体工作质量，决定建设发展成效。
下面，结合学习了习近平总书记重要讲话，围绕“提高抓落实能力”，谈一下几点粗浅看法。
一、培养高度自觉的落实意识。办公室业务工作多、组织活动多、撰写材料多，经常需要
加班加点，有时候大项任务来了，连续几天几夜不休息也是常事。作为办公室工作人员，要负
责整体工作的组织计划、方案筹划，可谓是岗位重要，责任重大，这就要求我们必须在政治觉
悟和落实意识上先于他人、强于他人、高于他人。理论上清醒，行动上才能坚定，如果头脑中
缺乏高度自觉的执行意识，将直接导致工作难以落实，阻碍政令畅通。如何培养这种执行意
识？我感到，一是要靠落实赢得公信。我们是风气建设的引领者，只有公平公正贯彻落实好党
委的决策指示，正确处理涉及切身利益的敏感问题，既不因有功而抵过，也不因有过而冷落，
才能聚人气、鼓士气、正风气，不断提升党委机关的公信力和号召力。二是要靠落实推动工
作。三分靠决策、七分靠落实。对党委的决策指示不执行、不落实，党委再好的决策指示也没
用，只能是水中花，镜中月。特别是在当今深化改革的大形势下，各级工作要求严、期望高，
这就更要求办公室工作人员敢落实、善落实，在执行上比速度、见高低。三是要靠落实凝聚力
量。凝聚力量靠的是党委统揽，这就要求我们要统一思想，凝神聚力，时刻保持一个声音，一
个步调，守正笃实，久久为功。任何单位、任何个人、任何时候，只要是淡化了执行力，必然
是一盘散沙、乌合之众，根本打不了胜仗。
二、立起明确具体的落实标准。提高抓落实能力，不仅要有高度的落实意识，还要有明确
具体的落实标准。这既是检验落实效果的重要依据，也是确保各项工作高质量完成的基本保
障。首先，我们要明确“干什么”。在接到任务时，首先要清楚自己的职责所在，明确任务的
具体内容和目标要求，做到心中有数，避免盲目行动。其次，我们要明确“怎么干”。不同的
任务有不同的执行方法，办公室工作人员要根据实际情况，灵活运用各种工作方法，既要遵循
常规流程，又要敢于创新，寻找更加高效的工作路径。再次，我们要明确“干到什么程度”。
这不仅仅是完成任务的问题，更是追求卓越的过程。每一项工作都要力求完美，即使是最小的
细节也要严格把关，确保每一步都经得起检验。最后，我们要明确“什么时候干完”。时间观
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
