部队基层干部一线带兵人能力集训心得体会
2024-12-25
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部队基层干部“一线带兵人”能力集训心得体会
这次“一线带兵人”能力集训，虽然只有三天时间，但授课人员层次高，授课内容贴近实
际，课程内容设置合理，时间安排紧凑，参加后感到很解渴，很过瘾，特别是自己到任 XX 刚满
两个月的时候，能参加这样高层次的集训，确实感到如同雪中送炭、受益匪浅，它不但为我，
也为所有履新的基层带兵人指明了方向。管兵育兵是一线带兵人的主业主课，也是历久弥新的
话题，如何管兵育兵，通过三天的授课和首长的点拨，我认为带兵人主要应抓
住：“情”、“理”、“法”、“行”四个方面：一、“情”是根本态度，不用情就不能倾心
育兵。无论是当好一个营长，一个连长，还是一个班长，不对战士付出真情，形成友情，就不
能育出好兵，是否用真情，这一点装是装不出来的，XXX 讲的例子铭刻很深：你对战士用真感情
了，战士在打仗有危险时，就会用生命保护你。如何以情带兵，我想应贵在有“三心”。一要
诚心知兵。我们近几年来一直开展“知情知兵一口清活动”，为什么要开展，就是要促进我们
新任职骨干知兵能力提高。我们带兵人对战士的基本情况都掌握不准，就更不要说与战士吃到
一起，玩到一起，又怎么能真正知道战士想什么，需要什么。从我自己情况来看，目前虽然能
叫上全体战士的名字，但对他们具体情况，有的还不是十分了解，这一点对我来说补课的担子
很重，时间很紧，更为紧迫。二要耐心教兵。爱兵爱到情深处，带兵带上成才路。每个战士内
心都是想成才的，关键是营连给他们什么样的土壤。据目前掌握，战士成才的愿望是比较强烈
的，有的想考学，有的想学技术，有的想学一门专长，营连要积极搭建他们成才的梯子，努力
让他们学好一项技能。比如 XX 电脑技术好，可以利用业余时间组织电脑培训班；XX 吉他弹得
好，可以让他组建个音乐培训班；炊事班更可以带出优秀的炊事骨干，使他们回乡能开饭馆创
业。我们想到，做到了，才能让他们更加信赖我们，相信我们是想让他们成才成器的。
三要真心待兵。真心对待每一位战士，不仅是对他们的尊重，更是对我们自身职责的履
行。真心待兵，首先体现在日常生活的细微之处。例如，关注战士的饮食健康，确保他们能够
获得充足的营养；关心战士的心理状态，及时发现并解决他们在生活和训练中的问题。其次，
真心待兵还表现在对战士个人发展的支持上。每位战士都有自己的梦想和追求，作为带兵人，
我们要做的是成为他们实现梦想的助力者，而不是阻碍者。这不仅需要我们在政策允许的范围
内提供必要的帮助和支持，更需要我们用心去倾听他们的声音，理解他们的需求，为他们创造
更多的成长机会和发展空间。再次，真心待兵还需要我们在面对困难和挑战时，与战士们站在
一起，共同面对。在训练中遇到难题时，我们要率先垂范，与战士们一同寻找解决问题的方
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