xx村推进乡风文明建设化解基层纠纷经验材料
2024-12-10
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xx 村推进乡风文明建设化解基层纠纷经验材料
近年来，xx 镇 xx 村积极探寻化解基层矛盾纠纷新模式，倡导村民以社会组织的形式，自主
成立“促进乡风文明志愿团队”，利用民众的智慧解决民众的问题，依靠民众的力量维护基层
社会的和谐稳定，有效保障了基层的安定，推动了乡村文明的进步。具体措施包括：
首先，以农村稳定为核心，不断探索化解基层矛盾纠纷的有效途径。xx 村位于 xx 县北侧的
河谷地带，紧邻浊漳河，处于太行水乡旅游区的核心区域，与 x 省道隔河相视，后石旅游公路专
线从村边经过。全村人口约 x 人，人均耕地面积约为 x 亩，虽然地理位置较为优越，交通条件便
利，但自然资源相对稀缺。近几年，在村党支部和村委会的共同努力下，该村已建成固定蔬菜
大棚 x 余座、可移动蔬菜大棚 x 余座；成功开发了多个风景点，与周边景区融为一体，推出了农
家乐旅游项目，建设了 x 家农家乐旅社；xx 扩建工程更是被列入县级重点建设项目之一。自
20xx 年起，该村连续获得省市级“示范单位”、“文明和谐乡村”、“优秀基层党组织”等多
项荣誉，农民人均纯收入持续增长，20xx 年和 20xx 年的收入均超过了 x 万元，去年更是位居全
镇首位、全县前列。
尽管 xx 村有着良好的社会风气基础，但民间矛盾纠纷的调解依然是影响新农村建设的关键
障碍。主要体现在以下几个方面：一是家庭内部及邻里间的矛盾难以调解。“清官难断家务
事”，面对家庭成员之间、邻居之间的纷争，各方常常各执一词，村委会在调解时往往感到进
退维谷，难以作出公正判断。二是家族势力间的对立难以根除。在农村地区，随着新的党支部
和村委会领导班子的产生，前届干部及其所属家族可能会产生不满情绪，这种情绪有时会演变
成对全村发展计划的质疑乃至反对，严重时甚至引发家族间的冲突。三是干群关系的紧张局面
难以缓解。由于村干部与村民之间缺乏有效的交流机制，在执行公务的过程中，党支部和村委
会可能无法妥善处理某些事务，导致村民对村级决策产生误解或异议。特别是在村集体经济发
展的过程中，一些决策可能会触动部分村民的个人利益，从而引起不满。
针对上述问题，xx 村创新性地提出了“三步走”策略，旨在通过制度化手段加强基层治理
能力，构建和谐稳定的农村社区环境。第一步，建立健全多元化的矛盾纠纷调解机制。村委会
联合司法所、派出所等部门，定期开展法律知识普及活动，增强村民的法制意识；同时，建立
由老党员、老教师、老干部组成的“三老”调解小组，充分发挥他们在村里的威望和影响力，
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