xx市地税局创建文明单位经验交流材料
2024-12-10
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xx 市地税局创建文明单位经验交流材料
xx 市地方税务局自 1994 年 8 月成立以来，始终秉持服务人民、依法行政的理念，致力于提
升税收管理水平和服务质量。目前，该局拥有正式干部职工 254 名，其中包括 145 名党员。在职
干部中，具备大专及以上学历者达到 189 人，占比高达 96%。局机关内部设有 8 个职能股室，以
及 3 个事业单位，并下辖 1 个直属机构——稽查局，和 6 个派出机构即基层分局。这些机构共同
承担起全市十七个镇、场、办事处、开发区内超过 6000 家纳税单位及 689 户社保费参保单位的
征管任务。
近年来，xx 市地税局在市委、市政府的坚强领导下，在社会各界的广泛支持下，全体干部
职工紧密围绕科学发展观，深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，以理念创新为引
领，以服务经济发展为己任，以确保税收收入为核心，不断强化自身建设，突出地税工作的特
色与重点，扎实推进各项工作，有力地促进了 xx 市地税事业的持续健康发展。20xx 年，该局荣
获全国税务系统文明单位称号，并被评为 xx 省省级文明单位。同年，还获得了“全省文明执法
先进单位”、“全省地税系统党风廉政建设先进单位”和“全省地方税务稽查先进单位”等多
项殊荣。
首先，在复杂多变的经济形势下，xx 市地税局依然实现了税收收入的稳定增长。面对诸如
自然灾害频发、国际金融危机影响加剧等不利因素，该局积极应对，通过实施多元化策略，严
格执行税收法律法规，强化税收征管力度，明确收入目标责任，加强税源基础建设，建立健全
的重点税源监控体系，最终实现了年度各项税费收入的显著增长。20xx 年，全市共完成地方税
费收入 4.3亿元，相比前一年度增加了 8436 万元，增幅达到了 21.41%。其中，地方各税收入为
2.58 亿元，社保费收入则达到了 1.56 亿元。这一成绩不仅超越了历史最高水平，也远超预期目
标，展现了 xx 市地税局在困难面前不退缩、迎难而上的精神风貌。
其次，xx 市地税局在管理模式创新方面取得了显著成效。基于前期房地产税收一体化管理
和一级稽查体制的成功经验，该局进一步探索了标准化服务大厅的建设以及执法责任制的普及
应用。其推行的税收执法责任制工作得到了上级部门的高度认可，并作为先进案例在全省范围
内进行推广。此外，xx 市还成功举办了全省税收执法责任制现场会议，为其他地区提供了宝贵
的经验借鉴。为了更好地适应现代化管理需求，该局自主研发了一套绩效考核系统，实现了岗
位职责明确、能力匹配、薪酬合理的动态管理体系，极大地提高了工作效率和服务质量。同
标签： #文明
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