电力系统培训心得体会
2024-12-25
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电力系统培训心得体会
经公司安排，我参加了 20xx 年新员工岗前培训，对于 xx 电力，我完
全陌生，可以说，那时的我，是带着一种无比期待和对未来工作岗位的
紧张与激动相交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天，公司 x 书记
和 x 部长从繁忙的工作中抽出时间，亲自参加新员工岗前培训动员会。
在以后培训的日子里，我们均由 xx 顾问带队到工作基层学习，每到一个
部门，都是部门负责领导亲自接待，并派出技术骨干担任讲解员，可见
公司对新员工的培训是极其重视的。此外，公司在对新员工的培训方式
上采用理论培训和蹲点实习相结合的方法，让我们在充裕的培训时间
内，到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。通过公司前辈的耐心讲解
和与一线员工的促膝交流，使我们在强化和加深对公司情况、业务流程
认识的同时，也产生对公司文化强烈的认同感和归属感，下面我谈谈对
xx 电力公司的了解和感受。
一、xx 概况
xx 电力股份有限公司是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为
主，兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、天然气化
工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。是 xx
省重要的能源工业企业之一，为 xx 经济发展提供了稳定的电力、天然气
和饮用水。公司拥有水、火力发电机组 16 台，装机容量 94580 千
瓦，110KV 变电站 3 座，35KV 变电站 17 座，电网覆盖面积 1900 余公
里，供电区内通电率达 100%，供电保证率达 98%以上，电力用户 40 多万
户。年发电量可达 4.7亿千瓦时，供电量达 6 亿千瓦时；拥有油气井13
口，日产天然气 6 万多方，储气站 1 个，加油加气站 4 座，日供气量达 8
万多方，供气范围为市城区及部分乡镇 30 平方公里，拥有天然气用户近
8 万户，年供气量达 2000 万立方米。
二、公司文化
在培训过程中，我深刻感受到了 xx 电力的企业文化。公司始终坚持
以人为本的理念，注重员工的个人成长和发展。在公司内部，无论是高
层领导还是普通员工，都保持着开放和友好的态度，鼓励创新和团队合
作。特别是在面对困难和挑战时，公司倡导的“不畏艰难、勇于担
当”的精神，深深地感染了每一位员工。这种文化不仅增强了员工的凝
聚力，也为公司的发展注入了源源不断的动力。通过一系列的文化建设
活动，如年度优秀员工评选、企业文化宣讲等，公司不断强化员工的责
任感和使命感，使得每位员工都能在自己的岗位上发光发热，共同推动
公司向前发展。
三、技术创新
在当前快速发展的社会经济环境中，技术创新成为了企业持续发展
的关键。xx 电力在技术创新方面做出了许多努力，尤其是在清洁能源的
开发和利用上。公司积极引进国内外先进的技术和设备，不断提升自身
的技术水平和生产能力。例如，在风力发电项目中，公司采用了最新的
风机技术，有效提高了风能的转换效率，降低了运营成本。同时，公司
还加大了对新能源的研究力度，探索太阳能、生物质能等多种可再生能
源的应用，为实现可持续发展目标奠定了坚实的基础。此外，公司在智
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