房地产公司员工职业素养主题讨论心得体会
2024-12-25
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房地产公司员工“职业素养”主题讨论心得体会
浅谈员工职业素养
郭廷泽
一、座谈开始前，首先由部门经理带领大家集体朗诵公司企业文化
理念 1 遍，并对员工职业素养——“敬业尽责、业务精湛、慎思敏行、
积极求胜”进行了深刻的诠释，短短的 16 个字高度概括了作为一位合格
员工应该具备的职业素养。结合这 16 字方针，大家从各自的工作角度出
发踊跃发言，在相互讨论中，大家一致认为公司对员工职业素养的要求
其实与我们部门的工作有许多惊人的相似之处。
二、此次座谈会围绕员工职业素养的话题进行讨论，本部门对照自
己工作内容，结合这 16 字方针，进行了阐述和讨论，现将本部门的学习
体会摘要如下：
敬业尽责——是员工的立身之本。所谓敬业就是对自己所从事的工
作敬重爱惜、无私奉献；尽责就是为了工作敢于担责、顽强拼搏。敬业
是尽责的前提和基础，尽责是敬业最具体、最集中的体现。我们著名的
大思想家、大教育家、政治家孔子在春秋时期就提出过：“事思
敬”、“执事敬”的思想，从目前资料中显示，这恐怕是在我们国家中
通过文字记载对最早职业人员提出的执业要求。自古以来，我国也不乏
出过许多敬业尽责的故事。如：大禹治水，三过家门而不入；三国时期
诸葛亮在《出师表》中提出的“鞠躬尽瘁，死而后已”；唐朝诗人李商
隐在诗中写到：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”；范仲淹提出
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