高速公路员工加强思想教育工作心得体会
2024-12-25
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高速公路员工加强思想教育工作心得体会
《两棵树》的故事虽小，但意味深长，现实工作中，我们不难发
现“原型”，从中我领悟到了深刻的道理，那就是做人、做事都不能急
于求成，打好基础，认真地走好每一步才能取得成功……”这是近日某
单位开展第六期员工思想教育活动时一名普通职工的发言。为了加强员
工的职业素质教育，使员工立足岗位实现全面发展，正确引导员工树
立“爱岗敬业”的工作态度，长期以来，该单位不断创新员工思想教育
工作方法，建立员工思想教育长效机制，以“听故事、谈感想”活动为
切入点，用“小故事”讲“大道理”，激活员工工作热情。自 20xx 年 5
月份以来，该单位以“读一个故事、谈一次体会、写一篇心得”的形式
先后共开展了六期员工思想教育活动，一改以往“领导说、员工听”的
说教式、灌输式教育方式，让员工围绕哲理故事，自发地就职业道德、
敬业精神、做人的品质、做事的能力等方面进行积极讨论发言。为保证
员工思想教育活动达到理想效果，在每次开展活动前，管理所会结合近
期员工思想和工作上的不良势头，有针对性地选择公布一个短小精悍的
职业哲理故事，要求员工围绕故事提前做好发言准备，让每位员工在员
工大会上轮流发言。活动结束后，管理所还会将员工的心得汇编成精致
的书册，将精彩言论发布在管理所网站上，便于员工间更加深入的学
习、交流。每一期的故事虽小，但都能让员工心灵和思想上获得不一样
的感受和启发。通过长期以来员工思想教育活动的持续开展，已让大部
分员工的工作心态有了较大转变，并帮助员工正确认识自我，锻炼沟通
表达能力，提升职业素养，在全所范围内形成了正确的、主流的、有力
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