共享机制读书心得体会着力构建共享机制推动企业高质量发展发言
2024-12-25
38.71KB
4 页
侵权投诉
《共享机制》读书心得体会:着力构建共享机制推动企业高质
量发展(发言)
《共享机制》学习心得体会:着力构建共享机制推动企业高质量发
展
《共享机制》一书,是宋志平先生 40 年企业管理生涯中不断形成的
一些观点,关于共享机制的理论以及逻辑,既有理论又有实践,对于增
强企业的综合竞争力具有重要意义,值得细细研读与思考。学习《共享
机制》,有利于我们找准关键点、着力点、融入点,持续提升企业发展
综合管理水平,凝心聚力谱写“四型”示范企业高质量发展新篇章。
一、把握“学懂”前提,增强“共享”思想认同
习近平总书记指出:“国家建设是全体人民共同的事业,国家发展
过程也是全体人民共享成果的过程”。这是对共享发展理念的科学诠
释。《共享机制》从共享理念、共享经济、共享企业、共享机制和共享
型企业家等方面,构建共享的逻辑体系。学懂“共享”体系,对于持续
不断地推进企业高质量发展具有重要意义。一是企业发展的目的是使社
会更美好。企业是市场经济的主体,是企业人共同理想的基石平台。在
《共享机制》里面,宋志平探究了做企业的目的。他认为,企业的共享
机制是实现企业目的的主要途径,企业应该建立起共享的机制,要考虑
到企业的所有利益相关者,做好生态,这样就可以为社会创造出更多的
中产阶层来,社会经济结构就可以不断发展成为橄榄形结构,而不是哑
铃形结构。只要做好并做实了共享机制,就可以使企业和我们的社会变
得更健康、更美好。
二、强化“弄通”实践,深化“共享”机制应用
学习了《共享机制》后,我们不仅要在理论上深刻理解共享理念的
重要性,更要在实践中积极探索共享机制的应用路径,将理论转化为实
际操作方案,推动企业在新的发展阶段取得更大成就。首先,企业应建
立一套完善的共享激励机制,确保员工能够从企业的成长中获得相应的
回报,从而激发员工的积极性和创造力。这不仅有助于提高员工的工作
满意度,还能有效降低人才流失率,为企业长期稳定发展奠定坚实基
础。
其次,企业应注重与供应商、客户等外部利益相关者的共享合作。
通过建立互利共赢的合作关系,企业可以更好地整合资源,优化供应链
管理,提高市场响应速度和服务质量,从而在激烈的市场竞争中占据有
利地位。同时,共享合作也有助于构建和谐的社会关系,提升企业的社
会形象和品牌价值。
最后,企业还应积极参与社会公益事业,履行社会责任,通过共享
企业发展成果回馈社会。这不仅是企业对社会的贡献,也是企业可持续
发展战略的重要组成部分。通过参与教育、环保、扶贫等公益活动,企
业可以树立良好的公众形象,增强社会各界对企业的信任和支持,为企
业的长远发展营造良好的外部环境。
三、落实“做实”目标,推动“共享”机制落地见效
声明:本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供,可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况;本网站仅为用户提供信息发布渠道,虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏,因此,本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。