国企一把手学习心得
2024-12-25
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国企一把手学习心得
以“五个坚持”兴企方略引领建设百亿级军工企业
“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴
企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作
会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导
人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领
域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国
有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定
的。作为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对
复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直
气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。
一、对党忠诚
惟忠诚才能把准航向行稳致远牢固树立“四个意识”。“政治意
识、大局意识、核心意识、看齐意识”，这“四个意识”集中体现了政
治方向、政治立场、政治原则、政治要求，是国有企业领导人员赤子之
心在政治上的重要体现。只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向
不偏，行稳致远；只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的脉
搏，促进企业健康发展；只有增强核心意识，才能确保企业围绕中心服
务大局，排除万难，华丽转型；只有增强看齐意识，向党中央看齐，向
党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，步调一致才能
得胜利。
二、勇于创新
创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
国有企业领导人员应深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深
刻认识创新对于企业发展的重要性，将创新理念融入企业发展的各个方
面。在技术创新方面，要加大研发投入，引进先进技术和管理经验，推
动企业技术进步和产业升级。在管理创新方面，要优化企业管理模式，
提高管理效率和服务水平，建立适应市场变化的灵活机制。在文化创新
方面，要营造鼓励创新、宽容失败的企业文化氛围，激发员工的创新热
情和创造力。通过全面创新，不断提升企业的核心竞争力，为企业持续
发展注入强劲动力。
三、治企有方
治理好一个企业，不仅需要领导者的智慧和能力，更需要一套科学
有效的管理制度作为支撑。国有企业领导人员应当以党的十九大精神为
指导，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合企业
实际，探索建立现代企业制度。要建立健全法人治理结构，明确董事
会、监事会和经理层的职责权限，形成决策科学、执行有力、监督有效
的权力运行机制。要加强内部控制体系建设，完善风险防控机制，确保
企业资产安全和经营效益。要强化绩效考核，建立健全激励约束机制，
充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性。通过科学有效的管理，
提升企业运营效率，保障企业健康稳定发展。
四、兴企有为
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