某单位党委书记担当作为狠抓落实学习体会
2024-12-25
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某单位党委书记“担当作为、狠抓落实”学习体会
勇立潮头敢担当 时不我待抓落实
根据省委省政府“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和上级主管
部门的要求，我从态度、能力、机制三个方面谈几点对“担当作为、狠
抓落实”的认识和体会。
一个人对待工作的态度，大致可分为两类，一类是得过且过、因陋
就简的被动式工作；一类是勤勉进取、积极乐观的主动式工作。被动工
作者，感受不到工作所带来的获得感和幸福感，不可能有担当，更不可
能有作为；主动工作者，总是充满激情，能够在工作中获得源源不断的
成长和快乐。党员干部应该树立怎样的工作态度？我认为最基本的要做
到以下几点：一是要有阳光的心态，坦然面对和虚心接受别人的批评，
积极主动改正缺点和不足，在检讨修正中不断完善和超越自我；二是要
有合作的心态，不断强化团队合作意识，促使形成个人与他人之间、团
体与全局之间为实现共同目标相互配合和支持，心往一处想，劲往一处
使，不达目的不罢休；三是要有奉献的心态，把自身定位为埋头苦干
的“老黄牛”、甘于奉献的“孺子牛”、精耕细作的“拓荒牛”，把工
作看成是积累经验、提升能力、磨练意志的舞台，在奉献中快乐、在快
乐中进步、在进步中成长。工作态度决定工作成绩。态度决定一切，积
极主动的工作态度是党员干部担当作为的内生动力，没有正确的态度，
就不可能对上级决策部署从思想上重视、从行动上落实。试想一下，如
果一个党员干部整天悠闲自在，本职工作应付了事，分外之事高高挂
起，不是在抱怨他人，就是在悲观失望，这样的人怎么可能把工作干
好？怎么可能践行好“担当作为、狠抓落实”的工作要求？相反，抱持
正确工作态度的同志，总是能够解决好工作中出现的难题，自然就会取
得让人满意的工作成绩。工作态度还决定着人生高度，卓越的人有更高
的追求，他们不仅在工作中表现出色，更在个人成长和事业发展上不断
突破自我，达到新的高度。
除了积极主动的工作态度，党员干部还需要不断提升自身的综合能
力，以适应不断变化的工作环境和任务要求。综合能力包括政治能力、
业务能力、创新能力、协调能力和应急处置能力等。首先，政治能力是
根本，党员干部必须深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，
坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”。只有政治站位高，才能在复杂多变的形势下保持清醒头脑，确保
各项工作始终沿着正确的方向前进。其次，业务能力是基础，党员干部
要不断学习专业知识，提高业务水平，成为本领域的行家里手。业务能
力强，才能在实际工作中游刃有余，有效应对各种挑战。再次，创新能
力是关键，面对新情况、新问题，党员干部要敢于打破常规，勇于创
新，寻找解决问题的新思路、新方法。创新能力强，才能在激烈的竞争
中脱颖而出，推动工作不断取得新进展。此外，协调能力和应急处置能
力也不可或缺。协调能力强，可以更好地整合资源，凝聚力量，形成合
力；应急处置能力强，可以在突发事件面前迅速反应，妥善处理，避免
事态扩大。
有了积极主动的工作态度和扎实的综合能力，还需要建立健全的工
作机制，确保各项工作有序高效推进。工作机制主要包括目标管理机
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