某国企党委书记关于企业领导干部强化执行力的心得
2024-12-25
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某国企党委书记关于企业领导干部强化执行力的心得
党员领导干部如何增强政治执行力是具体的，而不是空洞的口号，不能空泛地坐而论道，
是看得见、摸得着的实实在在的东西，必须付诸于行动，落实到工作。要体现在执行党委的决
策中，体现在具体问题的解决中。这就要求领导干部必须提高攻坚克难的执行能力，确保各项
工作的落实。现结合工作实际，浅谈四点认识体会。
强化执行力，务必有强烈事业心责任感。提高执行力，就应以对党和人民事业的强烈责任
心，增强克服困难的勇气，敢于斗争、敢于担当、敢于攻坚，不达目标誓不罢休。这是共产党
人党性原则的重要体现，更是领导干部作为“关键少数”更要带头履职尽责的必然要求。没有
这样一种执行的决心和锐气，再好的决策部署也会成为“美丽的神话”“海市蜃楼”，企业建
设的改革发展、全面发展、创新发展就会成为空谈。各企业领导干部要以对党的事业高度负责
的精神，坚决克服等靠、平庸、应付、守摊、懒惰等思想，始终保持昂扬向上的精神状态，切
实做到掌握一份权力就肩负一份责任，在位一日就要干好一天，在哪里任职就在哪里尽责。当
前国企改革发展和建设并不是一帆风顺的，而是面临一些新的困难、新的压力和新的挑战，这
些考验不期而至。只有振奋精神，迎难而上，锐意进取，“聚精会神搞建设，一心一意谋发
展”，才能在困境中开拓全面发展、协调发展的道路，在危机中把握企业建设发展的机遇。怕
这怕那，畏首畏脚，患得患失，锐气就会消沉，闯劲就会减退，从而丧失谋求企业改革发展的
良好机会。
强化执行力，务必从解决思想认识问题入手。提高执行力是政治成熟的具体体现。各级企
业干部尤其是企业领导干部一定要带头强化执行意识，带头贯彻执行上级的各项指示和要求，
绝不能对上级的指示、规定、要求评头论足、说三道四，甚至抵触、埋怨。要以自身的模范行
动教育所属企业人员、感召所属企业，确保相关信息畅通。企业领导干部贯彻执行上级指示和
要求，不仅是对上级负责，更是对企业员工负责，对企业发展负责。只有思想认识到位，才能
确保行动上的坚定有力。因此，企业领导干部要加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国
特色社会主义思想，不断提高自身的思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑
牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保在任何情况下都能坚定不移地执行党的路线
方针政策。
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