某烟草公司中层领导关于解放思想的心得体会

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某烟草公司中层领导关于解放思想的心得体会
回顾 20xx 年以来烟草公司所取得的显著成绩,创造的辉煌,书写的传奇,从胜利走向新胜
利,从辉煌走向新辉煌。可以说,这些辉煌之举,佳绩之作,无一不是通过解放思想,在敢于
解得开、解得脱和放得开、放得下中催生了动力,激发出了热情。烟草的发展现实,无不说明
解放思想就是常讲常新的话题、永无止境的课题。因此,要想使解放思想真正取得实效,必须
在解放上下功夫,现结合烟草实际,浅谈几点个人的学习认识及心得体悟。
要在解开束缚缰绳中解放。从烟草的现实看,当前就解放思想而言,还存在不想解放、不
愿解放、不敢解放的问题,束缚着思想,制约着发展。主要有这么几种具体表现:经验习惯
型。保守有余、闯劲不足,还缺乏超越传统的勇气,一事当前总是把“过去是这么办的”作为
参照系,从以前的经验里找答案,有的明知过时还要硬坚持;小进即满型。囿于惯性的思维,
安于平稳的现状,满足于现有的成绩,不想创新也不愿意解放。即使有些时候想了一些创新的
办法,但实行起来还缺乏内在的勇气,有些好的想法、好的措施在犹豫中放慢了步伐;求稳怕
乱型。对复杂一点的问题,有点阻力的问题,总觉得还是稳妥点好,认为解放思想落后了顶多
挨批评,一旦冒进了就会被扣上胡整乱来的帽子,宁左勿右,以丧失机遇、牺牲烟草利益为代
价换取所谓的稳定;利益驱动型。搞双重标准,对自己有利的就解放,对自己没利的就不解
放;有政绩领看得的就解放,对基础性的、不能立竿见影的不上心;论道型。说功好
功,上要求了,领导强调,浅尝辄止一阵风。解放思想是思想的解放,
归根到底是人的解放、自的解放,解放自必须突破束缚。
要有开放的思维。不能坐井观天闭目塞听。而是要出自看自出烟草向来。
多维的视角审视身建设实找准定,看到差距增强危紧迫感出传统看传
统,出以来。用全新的视角审视烟草行的发展趋势,不要看到国市场变化
关注国市场的动。在全球化大背景下,烟草企业要想保持竞争力,就必须具备国
视野,了解全球烟草行技术市场和发展趋势。这不企业在激市场
竞争占据有利位置,也有企业国家策调整和技术革新的大潮中把握先机,实现可持
发展。
要勇于挑战,敢于迎接变革。烟草行改革与发展,不开广大干部职工积极
持。在这个过中,难免会遇到各困难挑战。这就要求我们既要坚定心,要勇
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