某营连主官坚持办事公开的个人认识体会
2024-12-25
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某营连主官坚持“办事公开”的个人认识体会
时间过得好快，本人任职已满 X 年。自己的认识体会是：管好单位、带好队伍，固然有千条
万条，但是“办事公开”是很重要的一条。个人认为，要处理好基层敏感问题，只有认真贯彻
上级有关办事公开指示精神，坚持秉公办事原则，扎实推行办事公开，在“阳光”下操作，
在“透明”中运行，以公开求公正，以公开求公平，才能有力纯洁部队风气，增强部队凝聚力
战斗力，履行好新时代新使命。为此，浅谈四个方面的个人认识和想法。
一要深化思想认识，增强推行办事公开的责任感和紧迫感。办事公开反映了以人为本、依
法治军的内在规律和要求，代表着广大官兵的意愿和呼声，凝聚了部队党风廉政建设的实践经
验，对促进部队全面建设具有重大而深远的意义。实行办事公开，是维护部队团结、构建和谐
军营的重要举措。从部队营连建设的实践看，官兵普遍关注、反映强烈的问题，往往是事关全
局，事关党风，事关群众疾苦的重点、难点、热点问题。实行办事公开，既可以防止在重大问
题和敏感事项上发生问题，又有利于加强部队上下之间、官兵之间的了解和沟通，维护部队团
结稳定。实行办事公开，是履行一线使命、推进军事训练的重要保证。当前，我们要抓住 20xx
关键期，完成各项任务，任务繁重，如果处理敏感问题不公开，稍有不慎，很容易发生问题，
影响部队安全稳定；人才队伍建设时间紧、要求高，如果把关不严，就会出现偏差；军事训练
的针对性、实战性不断增强，如果训风、演风、考风不端正，战斗力建设就会成为一句空话。
实行办事公开，是纯洁部队风气、增强凝聚力战斗力的重要途径。同时，实行办事公开，是实
现科学决策、提高基层党委支部领导能力的紧迫需要。新形势下，部队建设发展很快，新情
况、新问题层出不穷，基层如果不能广开言路、善纳群言，就难以准确把握部队的真实情况，
难以作出体现时代要求、反映官兵意愿的科学决策，难以把部队创造的新鲜经验总结上升为工
作思路。
二要健全制度机制，确保办事公开规范有序进行。制度是基础，机制是保障。没有完善的
制度机制，办事公开就可能流于形式，难以达到预期效果。首先，要建立健全办事公开的相关
制度。结合部队实际，制定出台《部队办事公开实施细则》，明确公开的内容、程序、方式和
责任主体，确保办事公开有章可循、有据可依。其次，要完善监督制约机制。建立办事公开监
督小组，定期检查公开情况，及时纠正存在的问题，确保公开内容真实、全面、及时。再次，
要加强信息化建设，利用网络平台，拓宽公开渠道，提高公开效率。通过部队内部网络、公示
栏等多种形式，实现信息的广泛传播，让每一名官兵都能方便快捷地获取所需信息。最后，要
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