某油品销售企业领导参加党的群众路线教育实践活动学习心得
2024-12-25
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某油品销售企业领导参加党的群众路线教育实践活动学习心得
务实之心重一分，则务名之心轻一分。求真务实，是我们党的优良
传统和作风，也是确保党的群众路线教育实践活动取得成效的根本保
证。重实际、说实话、办实事、求实效，用“实打实”的行动着力解决
员工群众反映强烈的突出问题，才能增强广大党员干部的宗旨意识和群
众观念，才能保持与员工群众的血肉联系。
一、深化思想教育，提高求真务实的自觉性
思想是行为的先导。要在行动上做到求真务实，首先要让广大党员
干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思
想基础。要破除“怕”字，敢于说真话报实情。说真话，就是坚持实事
求是，报实情，不欺上瞒下，不文过饰非，不弄虚作假。有问题敢讲，
有缺点和错误敢于批评。要提倡“不唯上、不唯书、只唯实”精神，开
会说话、写文章、汇报工作、总结经验，有一说一，有二说二，不搞虚
虚套套。要摒弃“虚”字，树立正确的政绩观。靠实干立身，凭实绩进
步。杜绝走马观花、浮光掠影式的工作作风，想问题、谋出路要切合实
际，坚决不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞华而不
实的达标升级，不搞沽名钓誉的“形象工程”。要丢掉“懒”字，在真
抓实干上下功夫。领导干部是干事业的带头人，是员工群众的榜样。要
大力弘扬大庆精神、铁人精神和酒泉销售艰苦奋斗精神，克服思想上的
懒惰作风，替员工群众解难事时，少些锦上添花，多些雪中送炭；少些
高谈阔论，多些责任担当；少些后知后觉，多些预研预判，真正把弘扬
求真务实精神、大兴求真务实之风落实到工作的各个环节。
二、密切联系员工群众，增强求真务实的主动性
求真务实，不仅是一种工作作风，更是一种工作态度。只有深入基
层，了解员工群众的真实需求，才能制定出符合实际的政策，解决好员
工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。各级党组织和广大党员干
部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰
富内涵和精神实质，以理论指导实践，以实践检验真理。要通过开展形
式多样的调研活动，如座谈会、走访慰问、问卷调查等，广泛听取员工
群众的意见和建议，确保决策更加科学合理。同时，要建立健全员工群
众参与机制，鼓励和支持员工群众参与到单位的管理和决策中来，使各
项决策更加贴近民情、民意、民心，真正做到问政于民、问需于民、问
计于民。
三、强化制度建设，保障求真务实的有效性
制度建设是确保求真务实长期有效的重要保障。要不断完善相关制
度，为求真务实提供有力支撑。一方面，要加强内部监督机制建设，建
立健全考核评价体系，将求真务实纳入干部考核评价的重要内容，对那
些工作不实、作风漂浮的干部，要严肃问责，形成有效的震慑作用。另
一方面，要加大信息公开力度，通过政务公开、党务公开等方式，增加
工作的透明度，接受社会和员工群众的监督，让权力在阳光下运行。此
外，还要注重制度执行的刚性，确保各项制度落到实处，不流于形式，
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