下派干部岗前培训个人心得
2024-12-25
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下派干部岗前培训个人心得
新形势下当好合格基层党支部书记
为期五天的第三批下派干部岗前培训就要结束了，专家们的讲课深
入浅出、精彩纷呈，前两批优秀下派干部的现身说法催人奋进、给人以
启迪，市委孙副书记的讲话语重心长、高屋建瓴，这些都极大地开拓了
我的视野，鼓舞了我的士气，使我感到回味无穷，意犹未尽。怎样才能
在新的形势下当好一名合格的基层党支部书记，不辱使命，结合讲课内
容，谈点个人体会。
一、基层党支部书记的素质要求
在新形势下，基层党支部书记是一个特殊的角色，既肩负重任，又
掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干
者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记
要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：
1、要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也
是其他各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较高的
政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观
点。要全心全意为人民服务，坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四
项基本原则，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想
境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。党支部书记
的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐
树立威信。
2、要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智
力、才能形成的基础，所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的
文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质
主要包括：马克思主义的基本观点、党的理论、党务工作和思想政治工
作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要
掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择
掌握。
3、要有较强的组织协调能力。基层党支部书记作为基层党组织的领
导者，需要具备较强的组织协调能力，能够有效地调动各方资源，推动
工作的顺利开展。这不仅包括对内的人际关系协调，也包括对外与地方
政府、企业、社会组织等多方面的沟通合作。只有具备了较强的组织协
调能力，才能在复杂多变的工作环境中，确保党支部的各项决策得到有
效执行，促进基层工作的和谐发展。
4、要有扎实的工作作风。基层党支部书记的工作直接关系到党的政
策在基层的落实情况，因此，必须具有务实、勤勉的工作作风。要深入
群众，了解民情，解决实际问题，做到心中有数，手中有策。在工作
中，要敢于担当，勇于负责，不怕困难，不畏挑战，始终保持高昂的工
作热情和积极向上的精神状态。同时，还要注重廉洁自律，以身作则，
树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。
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