纪委书记201x年度专题民主生活会个人检视剖析材料
2024-12-10
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纪委书记 201x 年度专题民主生活会个人检视剖析材料
按照中央、省市委关于此次民主生活会的要求，本人对照相关标准，在深入谈心谈话、广
泛征求意见的基础上，认真查找自身存在的问题与不足，深刻剖析其思想根源，明确未来努力
的方向和改进措施。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、201x 年度民主生活会整改落实情况
对于 201x 年度区委班子民主生活会上，无论是他人提出还是自我反省发现的问题，我都进
行了详细的梳理，归纳总结为六个方面的主要意见和建议，针对这些问题，逐一制定了具体的
整改措施，并确保每一项都能得到有效执行。首先，针对“增强执纪问责力度，加强对干部八
小时外‘生活圈’‘朋友圈’的监督管理”的建议，我们积极调整监督策略，不仅限于工作时
间内的规范，而是将关注点扩展到了干部的业余生活。通过定期与不定期相结合的方式，采取
明察暗访的形式，深入社区、娱乐场所、酒店以及乡村等地点进行实地考察，确保广大党员干
部即便在非工作时间也能保持高度的组织意识和党性修养，做到严以律己，自觉抵御不良风气
的影响。对于发现的违规违纪行为，一律严肃处理，以此彰显监督工作的权威性和震慑力。据
统计，全年共立案调查案件 70起，同比增长 7.7%，对 68 名党员干部给予了相应的党纪政纪处
分。
其次，针对“提升基层纪检干部队伍的专业化水平，增强纪检干部的工作能力和业务素
质”的建议，我们启动了“纪检干部能力提升工程”，旨在通过系统化的教育培训，全面提升
纪检干部的职业素养。为此，全区各级纪检监察机构积极响应号召，先后开展了三轮次的分层
次、分类别的业务培训，累计发放《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》和《纪检监察业务
知识应知应会手册》共计 555 册，组织了 17 门专业课程的专项培训 10 场次，覆盖了 1050 人
次；同时，还安排了两次法规知识能力测试，参与人数达 182 人次。此外，选派了7 名优秀纪检
监察干部前往中国纪检监察学院等知名学府深造，总时长达 111 天，并组织参加了 12 场次由中
央、省、市三级举办的视频会议专题辅导，受众超过458 人次。这一系列举措有效缓解了部分纪
检监察干部面临的业务能力焦虑问题，推动他们成长为各自领域的专家和核心力量。
再次，针对“干部警示教育力度有待加强，存在事前预防措施不足、事后追责较多的现
象”的建议，我们高度重视并迅速行动起来，力求从源头上减少违纪违法行为的发生。一方
面，充分利用各种媒介资源，如组织观看警示教育片、发布典型案例通报、公开纪律处分决定
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