某集团公司副总专题教育民主生活会检视剖析材料
2024-12-10
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某集团公司副总专题教育民主生活会检视剖析材料
按照中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，在集团公司党委的统一安排
下，我聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，与班子成员一道多次开展中心组
学习研讨，深入联系点设计总院开展专题调研，广泛征求各方意见建议，开展了对照党章党规
找差距剖析，与班子成员、分管部门和单位的负责同志进行了谈心谈话。在此基础上，按
照“四个对照”、“四个找一找”的要求，认真检视剖析，并主动认领省委巡视反馈的问题。
现将具体情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
在日常工作中，我能够自觉遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的核心、全党的核
心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但在深入反思中发现，思想深处还没有完全树
牢“四个意识”，特别是在理论学习的系统性和学以致用方面做得不够。对于党中央的重大决
策部署，虽然能够基本贯彻落实，但在自觉性、主动性和实际效果上还有待加强。在打好污染
防治攻坚战中，尽管已采取了一系列措施，但仍存在重视程度不够、整治力度不足的问题，特
别是服务区污水处理仍有部分不达标，存在较大的环保隐患，亟需从根本上解决。
习近平总书记一直强调“创新是第一动力”，对此我深感认同，并在工作中积极倡导创
新。然而，通过自我检视，发现在创新意识、创新能力和创新效果方面仍需进一步提升。分管
的设计总院作为集团科研攻关和科技成果转化的核心平台，虽然取得了一定的成绩，但科技成
果产业化程度较低，一些已经成熟的技术未能转化为现实的经济效益，资本运营的平台功能也
未能充分发挥，创新能力和核心竞争力有待进一步增强。
（二）清正廉洁方面
我一直高度重视廉洁从业，自觉遵守党章党规党纪，时刻提醒自己保持清正廉洁。但在深
刻反思中，认识到在纪律规矩意识方面还需进一步增强。有时存在从众心理，在遵规守纪方面
未能始终保持高标准、严要求。有时认为只要兢兢业业地做好分管领域的业务工作即可，对分
管单位的党风廉政建设工作虽逢会必讲，但多为泛泛而谈，督促检查力度不够，未能形成有效
的监督机制。此外，对于一些潜在的廉洁风险点，未能及时发现并采取有效措施加以防范，导
致在某些环节上存在管理漏洞。
（三）履职尽责方面
在履行职责过程中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，努力推动分管领域各项工作取
得实效。但在具体实践中，发现还存在一些问题和不足。一是工作思路不够开阔，有时过于依
赖传统经验，缺乏前瞻性思考，难以适应快速变化的市场环境。二是工作方法不够灵活，面对
复杂多变的情况，有时应对措施不够及时有效，影响了工作的推进速度和质量。三是服务意识
有待提高，虽然在日常工作中注重与基层沟通交流，但在了解基层实际情况和解决实际问题方
面做得还不够到位，未能真正站在群众的角度考虑问题，导致部分群众的合理诉求未能得到及
时回应和解决。
（四）工作作风方面
在工作作风方面，我始终坚持务实高效的原则，力求做到言必信、行必果。但在实际工作
中，发现还存在一些问题和不足。一是工作作风不够扎实，有时存在浮躁情绪，对待工作不够
细致耐心，容易产生急功近利的思想。二是工作态度不够严谨，对待一些细节问题不够重视，
导致在某些环节上出现了失误。三是工作纪律不够严格，有时未能严格执行各项规章制度，存
在迟到早退、擅自离岗等现象，影响了工作效率和团队士气。四是工作方法不够科学，有时过
于依赖个人经验和直觉，缺乏系统的分析和判断，导致决策不够精准，影响了工作的整体效
果。
（五）联系群众方面
在联系群众方面，我始终坚持以人民为中心的工作导向，努力做到问政于民、问需于民、
问计于民。但在实际工作中，发现还存在一些问题和不足。一是联系群众的渠道不够畅通，虽
然建立了多种沟通平台，但在实际运行中存在信息传递不畅、反馈机制不健全等问题，导致部
分群众的意见和建议未能及时传达和采纳。二是联系群众的方式不够多样，虽然定期走访基
层、召开座谈会，但在形式上较为单一，缺乏创新，难以满足不同群体的需求。三是联系群众
的效果不够显著，虽然做了大量工作，但在解决实际问题、改善民生福祉方面成效有限，未能
让群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
二、整改措施及今后努力方向
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