201x年度市级部门驻村帮扶工作考核方案
2024-12-26
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201x 年度市级部门驻村帮扶工作考核方案
根据 xx 市农村工作暨脱贫攻坚领导小组脱贫攻坚办公室《关于印发
〈xx 市 201x 年度市级部门脱贫攻坚工作目标考核办法〉的通知》（x 脱
贫办〔201x〕xx 号）要求，现制定 201x 年度市级部门帮扶贫困村工作
考核方案如下，请遵照组织实施。
一、考核对象
市级联系帮扶贫困村的部门（单位）。
二、考核主体
市级部门（单位）联系帮扶贫困村考核工作在市农村工作暨脱贫攻坚领
导小组和市“五个一”帮扶力量协调小组领导下，市直机关工委负责具
体组织实施。
三、时间安排
12月x日—1月x日。
四、考核内容
（一）组织领导。主要考核是否到贫困村开展帮扶，研究指导脱贫攻坚
工作；单位主要领导是否带头抓，是否落实定点扶贫工作机构，是否召
开专题会议研究部署帮扶工作，班子成员是否到所帮扶村开展考察调
研、沟通对接，是否按要求选派扶贫挂职干部和驻村干部并落实待遇
等。
（二）帮扶措施。主要考核是否切实履行帮扶职责，围绕贫困村退
出“一低五有”目标任务，帮助贫困村制定落实脱贫规划，推进脱贫攻
坚工作；是否组织本单位党组织和党员干部职工开展结对帮扶贫困户工
作，围绕贫困户“一超六有”标准落实一户一策帮扶措施等。
（三）帮扶成效。抽查 2-5 户贫困户，进村入户调查核实扶贫工作推进
落实情况，农户对帮扶工作是否满意，农户是否符合“一超六有”标准
等。
五、考核程序
（一）单位自查。12 月 x 日—12 月 x 日，市级各部门（单位）对照考核
内容进行自查，逐项评分，形成自查报告，填写自查评分表，并准备会
议记录、工作计划、图文信息等工作材料备检。自查报告和自查评分表
需经单位主要领导签字确认后，于 12 月 x 日前报送市直机关工委。
（二）实地核查。12 月 x 日—12 月 x 日，由市直机关工委牵头，组
织相关成员单位组成考核组，深入各帮扶贫困村，采取听取汇报、查阅
资料、现场查看、走访群众等方式，对各部门（单位）的帮扶工作进行
全面核查。考核组将根据实际情况，对各帮扶单位的工作成效进行综合
评定，确保考核结果客观公正。
（三）综合评审。12 月 x 日—12 月 x 日，市直机关工委汇总各考核
组的核查结果，结合各单位自查报告，组织专家评审会，对各部门（单
位）的帮扶工作进行综合评审。评审过程中，将重点审查帮扶工作的实
际效果，特别是对贫困群众的实际帮助程度，以及帮扶措施的创新性和
可持续性。
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