201x年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案
2024-12-26
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201x 年全县纪检监察干部全员教育培训工作方案
为进一步贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会
精神，培养造就高素质的纪检监察干部队伍，推动反腐倡廉工作深入开
展，依据中央纪委国家监委《关于切实抓好纪检监察干部全员培训工作
的通知》（中纪办〔201x〕18 号）、省纪委监委《关于坚持补短强弱做
好纪检监察干部全员教育培训工作通知》（X 纪厅〔201x〕15 号）文件
精神，结合我县实际，现制定 201x 年全县纪检监察干部教育培训工作方
案。
1、指导思想：全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指引，紧密结合反腐倡廉建设实际，以提高纪
检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力为重点，以提高教育培训质
量为基础，以建立健全教育培训体系为保障，实施全覆盖、多渠道、高
质量的教育培训，努力造就一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务
精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，为推进党风廉政建设和反
腐败斗争提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
2、目标任务：201x 年，在切实加强经常性教育培训的基础上，采取
多种方式对全县纪检监察干部普遍进行一轮培训。建立健全科学合理的
教育培训机制，形成制度化、信息化、常态化的教育培训格局。通过教
育培训，使广大纪检监察干部进一步坚定理想信念，进一步增强党性修
养，提高理论素养、业务素质和工作能力，不断增强纪检监察干部队伍
的创造力、凝聚力、战斗力，做到对党忠诚、对腐败分子坚决斗争、对
广大干部群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，树立忠诚干净担当的
纪检监察干部形象。
3、基本原则：坚持按需施教。适应反腐倡廉建设和纪检监察岗位职
责的要求，针对不同层次、不同岗位、不同职位纪检监察干部的成长规
律和培训需求，有效开展个性化、专业化、智能化培训，激发干部学习
的内在动力和潜能，切实增强教育培训的针对性和实效性。坚持分级管
理，确保培训资源合理配置，提高培训效率；坚持理论联系实际，注重
学以致用，提升培训效果；坚持开放合作，充分利用社会资源，拓展培
训渠道；坚持严格考核，确保培训质量，实现培训目标。
1、培训对象：本次培训面向全县各级纪检监察机关的全体干部，包
括县纪委监委机关、各乡镇（街道）纪委、派驻纪检监察组、县委巡察
机构等单位的在职干部。根据干部的不同层级和岗位特点，分类别、分
层次、分阶段地组织实施培训，确保培训的覆盖面和针对性。
2、培训内容：培训内容涵盖政治理论、业务知识、法律法规、职业
道德、心理调适等多个方面。具体包括：
1、集中培训：组织全县纪检监察干部参加由县纪委监委统一举办的
集中培训班，邀请上级纪委监委领导、专家学者进行专题授课，通过集
中学习、交流研讨、案例分析等形式，提升干部的理论水平和业务能
力。
2、网络培训：利用互联网平台，开展在线学习，提供丰富的学习资
源，方便干部随时随地学习。定期推送学习资料，组织网上测试，确保
学习效果。
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