202x年某公司加强作风建设实施方案
2024-12-26
40.05KB
5 页
侵权投诉
202x 年某公司加强作风建设实施方案
为认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设
的重要批示，落实中央和市委、县委关于作风建设系列部署，进一步提
高政治站位，把纪律和规矩挺在前面，以永远在路上的坚韧和执着，远
离红线，不碰底线，以全新的精神状态狠抓各项工作有效落实，用作风
建设的新成效实现新跨越。特制定如下实施方案。
一、加强作风建设的重要意义
（一）加强作风建设，是践行“以人民为中心”的必然要求。习近
平总书记强调，作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。作为党员
干部，必须树立以人民为中心的发展理念，树牢群众观点，转变工作作
风，带着感情、带着责任去做好服务群众的各项工作，马上就办，办就
办好，以百分之百的用心、百分之百的努力，为基层为群众办实事、解
难题，排民忧，最大限度让群众满意，以实际成效取信于民。
（二）加强作风建设，是推动“全面从严治党”的永恒课题。作风
建设是全面从严治党的“试金石”，直接影响人民群众对党的认同感与
归属感。加强党的作风建设，最终目的是提高党的执政能力和领导水
平。作为国有企业党员干部，必须坚持和加强党的领导，牢固树立“四
个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，持之以恒落实
中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义，整治群众身边微腐
败和作风问题，推动中央、上级党委重大决策部署在公司落地见效。
（三）加强作风建设，是实现公司高质量发展的重要保障。完成年
度工作，干部是关键、员工是基础、作风是保证，只有加强作风建设，
才能推动各项工作落到实处。当前，公司高质量发展仍有较大的进步空
间，但也还存在一些不容忽视的问题和倾向，这些行为与公司实现高质
量发展不相适应。要进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教
育成果，认真解决当前影响公司转型发展、跨越式发展的突出问题，进
一步转变工作作风，提升工作效能，为实现公司高质量发展提供坚强保
障。
二、加强作风建设的主要任务
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。深入学习了习近平新时代中
国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，通过集中学
习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断增强党员干部的政治意识、
大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自
信、文化自信。将理论学习与工作实践相结合，引导党员干部在学思践
悟中提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两
个维护”。
（二）强化纪律约束，严明党纪国法。严格落实中央八项规定及其
实施细则精神，持续开展正风肃纪行动，坚决纠正“四风”问题，特别
是形式主义、官僚主义的新表现。加强对党员干部的日常监督，建立健
全作风建设长效机制，确保各项纪律规定落地生根。严肃查处违反党纪
国法的行为，对顶风违纪者坚决予以问责，形成有力震慑。通过警示教
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
