202x年市级重点项目工作一线跟踪考察工作实施方案
2024-12-26
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202x 年市级重点项目（工作）一线跟踪考察工作实施方案
为深入贯彻落实全省、XX 市、XX 市组织部长会议及组织工作会议精
神，不断完善干部考核评价机制，进一步树立重实干重实绩的鲜明用人
导向，不断激励广大干部新时代新担当新作为，202x 年持续深化拓展一
线跟踪考察干部工作，并确定了疫情防控、实施乡村振兴、精准扶贫、
扫黑除恶、海上养殖整治提升、铁路沿线环境综合整治、农村改水改厕
等 7 项重点工作，XX 标准化厂房二期安征迁、XX 镇 XX 村搬迁项目等 27
个重点项目列入市级一线跟踪考察范围。现提出工作方案如下：
一、考察对象
按照干部管理权限，实行分级考察，做到一线跟踪考察工作全覆盖。重
点工作：市级重点跟踪考察各乡镇（街道）党委（党工委）分管领导及
其他相关干部，重点工作主管部门分管领导、相关部门负责同志及相关
干部；乡镇（街道）重点跟踪考察村（社区）干部、下派第一书记、包
村干部及相关工作人员等。其中，实施乡村振兴工作及疫情防控按照专
项工作一线跟踪考察干部工作方案进行。重点项目：市级重点跟踪考察
各乡镇（街道）党委（党工委）分管领导及其他相关干部、各指挥部抽
（借）调参与项目的相关人员。列入市级跟踪考察的对象，由各乡镇
（街道）党委（党工委）、市直有关单位、各重点项目建设指挥部根据
实际情况，提出建议名单，经主管部门审核把关，报市委、市政府分管
领导同意后，汇总至市委组织部，考察对象根据工作推进情况，进行动
态调整。列入乡镇（街道）跟踪考察对象名单由乡镇（街道）研究确
定，并报市委组织部备案。
二、考察内容
（一）重点掌握重点项目（工作）总体目标、年度目标以及阶段性计划
完成情况，深入了解重点工作主要成效、工作亮点以及存在问题和意见
建议。
（二）了解干部在参与重点项目（工作）过程中担当作为、履职尽责等
情况，重点掌握干部的政治表现、工作作风、能力素质、廉洁自律等方
面的情况。具体包括：是否坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、省政
府、市委、市政府的工作要求，是否在关键时刻敢于担当、勇于负责，
是否具备较高的政治敏锐性和鉴别力，是否能够有效解决工作中遇到的
实际问题，是否在群众中树立了良好的形象，是否严格遵守党纪国法，
是否存在形式主义、官僚主义等问题。
三、考察方法
（一）定期调研与不定期抽查相结合。根据重点项目（工作）的进展情
况，采取定期调研与不定期抽查相结合的方式，对干部进行跟踪考察。
定期调研原则上每季度进行一次，由市委组织部牵头，会同相关职能部
门组成联合考察组，深入项目现场、工作一线，通过听取汇报、查阅资
料、实地查看、座谈交流等形式，全面了解项目进展情况和干部表现情
况。不定期抽查则根据工作需要，随时进行，重点检查项目推进中的难
点问题和干部履职中的薄弱环节。
（二）多方评价与综合研判相结合。在考察过程中，注重收集多方意见
和建议，特别是基层干部群众的意见，确保考察结果客观公正。考察组
将通过个别谈话、问卷调查、网络评议等方式，广泛听取项目参与人
员、服务对象、周边群众等各方意见，全面了解干部的德才表现和工作
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